解決済み
健康保険に関しての質問です。近々転職する予定なんですが、すぐ社員ではなく初めの６ヶ月間はフルタイムの時給で働く条件です。…
健康保険に関しての質問です。近々転職する予定なんですが、すぐ社員ではなく初めの６ヶ月間はフルタイムの時給で働く条件です。で、４ヶ月目からその会社の健康保険に加入できると面接で言われました。妻子持ちなんですが、こういう場合(社員ではなくただのフルタイムバイト)は一般的には妻も子供も保険に加入できるんでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
「その会社の健康保険」ですから、正規雇用の場合もアルバイトの場合も関係なしに、加入できる場合は扶養家族全員まとめて加入することになります。 「協会けんぽ」か「独自の健保組合」での加入になり、家族別々に入って扶養の考え方がない国民健康保険とは制度が違います。大丈夫です…
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