会社を辞める時、上司に伝えるのに、どういうシチュエーションで、どういう言葉で伝えますか？ 例えば、定時後に上司を別…

Question

会社を辞める時、上司に伝えるのに、どういうシチュエーションで、どういう言葉で伝えますか？

例えば、定時後に上司を別室に呼び出して、○○と言う、等。

ちなみに、退職の理由は転職で、上司との関係は良好ではありません。
依怙贔屓以外のパワハラ等は受けていませんが、好かれていないのを感じ、ほぼ話すこともないので、居心地悪く、転職の理由はそこです。
なので退職の理由としては、一身上の都合で通して、上司にはあまり話したくないです。

すぐにでも退職したいですが、まず退職することを話すのが、どう呼び出せば良いのか、なんて話せば良いのか、胃が痛い毎日です。

良いアドバイスをどうかよろしくお願いいたしますm(_ _)m

Answer 1

退職届をデスクに置くだけで良いんだよ。 そんな事で胃袋を痛めるなよ。

Answer 2

私の場合は、休憩時間に上司に「お話があるのですが、お時間作っていただけますか？」と事前に、話す時間を決めてもらいました。

「仕事中は、抜けると皆の迷惑になるので、できれば仕事が終わってからの方がいい」とも伝えまして、仕事が終わってからの話になり、話終えた後に退職届を渡しました。

すんなりは受理されず「一応、預かるけど、もう一度よく考えて」と言われました。

上司との関係が良かろうが悪かろうが、机の上に退職届だけをポンと置くのは、感じが悪いですよ。

辞める時には、円満に……を私は心掛けています。

円満に退職できれば、離職票や社保喪失届など、退職時に必要な物も、迅速に対応してくれます。

ギスギスして辞めても、自分が損するし、後味悪いですから。