解決済み
u_charaさん はい、それが無難です。それ以外の共済ってのは基本的にそれぞれの業種向けの特殊なものがあるくらいなので、中退共しか知らないってことはそういうものが無い業界にいると思います。 中退共が従業員側が最も安心できると思いますよ。 それ以外を会社が模索するとなると従業員側としては、中退共ではできない会社が勝手に退職金を減額するなどのおかしな操作をしようと企んでいるのではないかとかってことが懸念されます。
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