解決済み
【緊急!(3日以内)】 23歳の男です。面接に関して質問がいくつかあり、来週火曜日に自動車会社の面接会(社員向け)を控えています。申し訳ございませんが、長文になります事をご勘弁下さい。現在は就職活動と並行して週4でクリーニング工場のアルバイト(二の次)をしていますが、私の親やその知人・親戚の周辺に、一刻でも早く就職してほしいと迫られています。 今回受ける会社(仕事内容:車関係の部品管理や入出庫、車の移動)は、親の知人の知り合いからの紹介です。その方は自宅からも近く、未経験者も可能という好条件で、他にはない良い所と勧めています。面接官の方も積極的に採用したいとお考えになっています。 ちなみに面接では一般の方と同じ扱いなので、学生の面接ほど冗長でなく簡潔に応答し、余計な事を発言しないように、と親の知人から助言を受けました。 質問1 本来履歴書を出す際には、志望動機を書くところですが、紹介者からは、書く必要はないとの事でした。本当は駄目ですが、今回は大丈夫との事でした。このような例はあるのでしょうか。また志望動機が「親の知人の知り合いから紹介を受け、この会社しかないと確信した事が理由です」では不採用になりますか? 質問2 私は今までの面接(飲食サービス業)で、余計な事を発言し不採用に終わった事があります。他に受けていた(いる)ところ(企業)の質問で、「プライバシーなので具体的には申し上げられません」と応答しましたが、このような発言は非常識でしょうか。 質問3 ほぼ毎回、面接の際に面接官から、「(君は)緊張している?もっとリラックスしてもいいから」と毎度言われる始末です。しかしリラックスするにはどうすればよいか分かりません。実際に面接前でも、図書館の本で学んだ事(深呼吸する等体を動かす)を実践しても効果が出ません。 その他にも今回受験する会社の面接で、内定をものにする為の、面接での心掛け・極意や、言って良い事・悪い事もありましたら、是非ご教示下さい。
今回受ける面接が全てと言っても過言ではない状況です。そのチャンスを無くすとかなり難しくなってきますので、アドバイスでも結構です。いずれの質問でも可能ですので、是非お早めにご回答下さい。但し、「自分で考えろ」等のマイナス発言は厳禁です。
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縁故採用枠で、面接を受けられるというのは 別に特別なことではありません。 何処の企業でも有ることです。 一般的には、他の応募者と同じように面接を 受ければ良いので、余り気負わずに・・と思います。 ■質問1について 私の知っている範囲では 履歴書は採用後も保管する書類ですので 志望動機欄が空白・・というのは聞いたことも 見たこともありません。 けれど今回は敢えて紹介者(社内の人?)が 空白で良いと言われているなら、その指示に従う べきです。 そんな事実をそのまま記載しても 志望動機として成立していない内容なので 無意味です。 (志望動機空白については大手企業では 有り得ませんが、推測では小企業だと思いますので ならば構わないです) ■質問2については 他社選考状況の事だと思いますが プライバシーという表現は、おかしいですね? 家庭環境や家庭事情を聞くことはタブーですが 志望の優先度を、確認しているだけなのと 何処の企業でも、普通は聞きますが? 答え方としては「他社も選考中ですが 御社が第一志望です」と言えば良いだけです。 只、今回は縁故採用枠なので聞かれないです。 ■質問3については 応募者が面接の場で、緊張していない方が おかしいですね? これは少しでも緊張を解すために 敢えて言われていることで、大概の応募者に 言いますよ? あなただけに特別に言われていることでは 有りませんので、適当に笑顔で 返しておけば良いだけです。 今回の文面からは、「紹介者」という立場の 人が果たして、確かな方(=応募先企業へ確かな 力を持っている人)なのか?分かりませんが いずれにせよ、採用枠は違っても同じような 手順で選考は進むので 同じように、対応すれば良いです。 面接では、身だしなみは清潔にし 社会人としての常識的な面接でのマナーを 把握して、ハキハキと相手の目を見て答えることです。 質問をされたことに、的確に簡潔に分り易く 答える・・・それだけで良いと思います。 頑張って下さい!
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