２５歳派遣として働いています（雇用制度はありません。

Question

２５歳派遣として働いています（雇用制度はありません。）

派遣と就職活動を両立して仕事をしていますが、先日面接を受けた会社（システムエンジニア・プログラマー）から電話があり３ヶ月トライアル雇用で自分を雇うことになったという電話連絡がありました。

正直これといっていいアピールをしたわけでもなかったので採用はないと思っていました。自分は少し考えるということで収めましたが、この会社に行こうか迷っています。問題点があります。

①会社の人数は３人、社内はアパートの１室のようなもの ②今の会社をやめてトライアル雇用に失敗したらフリーターになってしまう。
③仕事内容がいまいち理解できていない、ホームページに載っていた内容とは何か違う感じの仕事内容だったこと。
④この会社の募集要項には未経験でも雇うとのことでしたが（経験内にもかかわらずプログラム経験があると言ってしまったこと。それで採用されたのかはわかりませんが）

雇用制度のある会社ですが何か不安です。断ったほうがいいでしょうか？

Answer 1

仕事は何より人間関係です。
３人と上手くいけば、いいですが、、、、

メリットは
契約か正社員かであれば、社会保険完備に
なりますのでその展点はいいかもしれません。

デメリット
パソコンは何級ですか？
トライアルなので、１ヵ月で企業は見極められますので
簡単に首にもなります。

多分そういう企業はみなし残業が３０時間〜５０時間です。

とここまでは一般論です。

多分仕事がきつくて辞めていく人が多いのだと思いますので
私はオススメしません。

あと今いる３人がやけに仲がよくて入り込めない人間関係にも
問題ありだと思います。

これはあくまでも私の経験論ですので参考にしてみて下さい。

Answer 2

名古屋の小さなIT企業でSE兼
採用担当してます。
25歳ですし、まだ失敗しても取り返しが
ききます。

行ってみてはいかがでしょう。

派遣社員より良いと思います。

ただ、他の方も書かれているように
疑問があれば、解決してからにした方が良いと思います。

Answer 3

採用されて困るような会社の求人に、なんで募集して面接までしてるんですか？

アホらしい・・・そんなあなたの奇行が恐いです。私ならそんなあなたを、トライアルでも雇用しないですよ。

Answer 4

何事もやってみなければ分からないでしょう。
ただ、疑問に思うことや、予め知っておきたいことは
遠慮なく聞いておくべきでしょう。