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月給が13万円~16万円の正社員募集があるのですが、加入保険が雇用 労災 健康 厚生とあります。 手取りでいくらぐらい…

月給が13万円~16万円の正社員募集があるのですが、加入保険が雇用 労災 健康 厚生とあります。 手取りでいくらぐらいでしょうか?

3,608閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    前年度の収入にもよりますが・・ 大体2万円くらい引くと手取りの額になりますよ^^ 天引きされるものは下記のとおりです。 ○所得税(あなたの月給ですと大体4%くらいですかね) ○住民税(職場で天引きしてもらう場合です。自分で納めている場合は除きます) ○雇用保険料(職種によって%が変わります) ○労災保険料(事業主負担ですのであなたが支払うものではありません) ○健康保険料(40歳以上で介護保険料が上乗せになります) ○厚生年金保険料 ちなみに、残業手当等が多くなれば所得税や雇用保険料がその分、増額されます(*´∀`*)v

    なるほど:3

    say********さん

  • 表が手元にないので詳しくはわかりませんが 健康保険と厚生年金で 10%くらいはひかれると思います。 たぶん13万⇒117000円 16万⇒144000円 ではないでしょうか… 労災は社員からひかれません。雇用保険は0.025だったと思うので 気にしないでよいと思います。

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    nkj********さん

  • 源泉徴収税も含まれて約13%の控除があると思っていいです。

    ramenjinさん

  • 初任給(大卒)が20万円を超えている時代ですよ。 私の30年前の初任給と同じです。 安すぎ!!

    続きを読む

    har********さん

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