合同説明会での質問

Question

合同説明会での質問リクナビなどの合同説明会の時企業の人事にパンフレットには載ってない内部事情の質問とかしたいんですけどどのような内容を聞けばよいでしょうか。
一応、実際の労働時間や転勤について聞こうと思っているのですが他にありますか。

Answer 1

管理職と平社員の割合。
管理職が多いということは口先だけの無責任無能力管理職が多い可能性がある。
つまり成功するかもしれない事業より、表向き失敗しない事業を優先するような会社かどうか。
これから液晶の時代だというのに、まだ売れているブラウン管工場に投資しようなんて平気で言うような会社ですね。

勤務の評価は誰がどうやって決定？
いまだに悪評高い業務目標数値管理制度を採用しているなら、ちょっと問題あるかも。
（数値で管理ってところが問題。総務なんてどうやって数値で管理するの？）

昇進試験の有無と内容。試験は自社で作っているか外部のコンサルに投げているか？
ペーパー試験でふるいにかけているなら、ちょっと役所じみた会社かな。
また、そういう会社は忙しい部署ほどペーパー試験に受からず出世できないということになる。

独自に調べるべきものとして、その会社でないと作れなくて需要がそこそこある商品あるいはサービスを持っているか？という点。
言い方を変えれば、その会社の有名なブランドとなっている商品があるかどうか。
例えば味の素とかＣＰＵのintelとか。
これがあるということは、その会社が”独自商品”の必要性を理解している証拠です。