解決済み
コールセンターの受信のアルバイトを辞めます。 理由は、2ヶ月ほど働きましたが、精神的(クレームやセクハラ電話)、肉体的(冷房環境)に耐えられませんでした。コールセンターは始めてですが、接客は好きで長らく続けてきました。ここまで耐えられないのも始めてです。 また女性特有の持病があり、生理痛が酷いなどといった症状です。 手術済ですが、薬で死者が出て止めていました。 それでも月経周期も順調だったのですが、最近様子がおかしく生理不順と尿タンパクの増加に悩まされています。 今週一週間で終業なのですが、生理不順だったものが急にきてしまいました。そして昨日、今日生理痛で休んでしまいました。激痛です。 通院したいにもかかりつけ病院が予約制で通院できません。(だいたい1ヶ月前からの予約) 一応今日で痛みは収まりつつあるのですが 明日から3日、できれば家で安静にしていたいです。 あと3日なんだから、がんばらねばと思うのですが、市販の薬も中々効かず、イライラもしてしまいます。 やはり何が何でも出勤した方がいいでしょうか? 休みの電話をいれても、たかが生理痛で休むの?といった感じです。 行かなければ給与は頂けないでしょうか? 2週間以上前から相談にも乗って頂き、無理言って辞職を認めて頂けた節もあり不安です。 よろしくお願い致します。
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質問拝見しました。その後お体の具合はいかがですか? 私にも似た様な経験あります。 やはり生理痛で休むのは理解してもらいにくく…で痛みは本人しかわからないですしネ。 やむを得ず休みを頂きたい時には私は発熱や風邪をひいたと言って休みます。 かかりつけの病院もうちも予約制でしたが電話して急遽診て下さった事もあるし、最悪どうしようもなく痛くて酷い時や掛かり付け病院が休み時には近所の産婦人科へ駆け込んだ事もあります~(^_^;)。 とりあえず体が大事です。 退職間近に休むのは気が引けると思いますが無理しない様に(^_^)vお大事にされて下さい☆
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