解決済み
ジョブセンスなどに「まだこの求人は終了していないか」を聞いても大丈夫ですよね? 前に求人が載っていたので電話をしたら、バイト先から採用者が決まったので終了しましたと言われたことがあるので…
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大丈夫か?ということなら、一応大丈夫でしょうね。 ただ、そうすることが、あなたにとって根本的な解決にはならない気がします。 なぜなら、そのお店が募集を締め切っているかどうかは、おそらくジョブセンス側も正確には把握していないはずだからです。 仮に、質問者様がおっしゃった、以前のお店の際に、事前にジョブセンスに確認していたとしても、結果は同じであったと思われます。ジョブセンス側は、お店から掲載中止を申し出られない限り、そのお店が募集しているものとみなし続けるはずですから。 噂できいただけなので、事実かどうかはわかりませんが、 ジョブセンスはサイトへの掲載料がかからない、という話を聞いたことが有ります。 祝い金の制度があることから、掲載料ではなく、ジョブセンスを通じて実際に人員を獲得した場合にお店がジョブセンスにお金を払う、というシステムだったかな、たしか。 そのため、お店としては、いつまで掲載し続けても、お金がかからない、ということから、 実際にはそれほど人員不足でなくても、掲載し続けるケースがあるみたいです。 そういう、「応募者からすれば“悪質”」なお店(とはいえ、一応面接をするだけするお店ならば文句は言えませんが)の掲載を撲滅させたい、ということであるならば、 事前にジョブセンスに聞くというよりは、 先の事例のお店のように、連絡したら閉め切ったといわれた時に、そのお店が、その後もしばらく掲載をし続けていることを確認したら、その都度ジョブセンスに報告・苦情を申し立てる、 というのが、正しい対処かと思います。 ジョブセンスがきちんとした会社であれば、その会社の掲載を今後受け付けない、などの対処をするはずです。 ただし、それは、今回の質問者様の目的とはズレております(長い目で見れば一致しますが)ことにご注意下さい。 質問にあるように、事前にジョブセンスに聞いてみた時、ジョブセンスがどのような対応をするのかはわかりません。 ①ジョブセンスが一度お店に確認をとってから質問者様に再度連絡するのか ②お店から掲載中止の連絡が来てない以上はあくまで「ジョブセンスとしては」募集していると定義して、いちいちお店に確認せず、質問者様に「募集している」と回答をするか。 「事前にジョブセンスに聞いて、終了していませんと回答され、それを踏まえて実際に店に電話したら終了していると言われた」という場合に、 ①であれば、お店が悪質ということになるので、ジョブセンスにチクるという形をとれ、 ②であれば、そもそもジョブセンスのシステムに問題が有る、ということでジョブセンスに苦情を言うという形になるかと思いますね。
1人が参考になると回答しました
きっとジョブセンスに聞いても 「その掲載の所に電話で問い合わせてみてください」って 言われるだけだと思います
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