家庭教師のバイトを辞めたいです。辞めたくて仕方がありません。 このバイトは業務委託で、12ヶ月契約なんですけど、契…

Question

家庭教師のバイトを辞めたいです。辞めたくて仕方がありません。

このバイトは業務委託で、12ヶ月契約なんですけど、契約期間内に契約を破棄することは出来ないでしょうか？

辞めたいと思った理由としては、時給はいいけど、その分移動などの時間の拘束があるため、実際は凄い時間の無駄だからです。
ただ、それ以外にもちょっとおかしくないか？という部分がいくつかあります。

例えば家庭から月謝は手渡しで受け取り、その内の生徒紹介料と言う名の会社の取り分はこちらから会社の口座に振り込まなければならず、その手数料はこっちもち。

またその紹介料は毎月月謝を受け取っているにもかかわらず、振り込むのは何故か三ヶ月に一度。

しかもこの紹介料が実際に払ってもらう額とその会社の社員が把握してる額とが違い(実際に払ってもらう額の方が僅かだが高い)その話をした時にお互いに「は？」となったが結局払ってもらう額は変わらず高いままで、家庭に確認をしようともしない。つまり金銭管理がずさん。

また研修と称し30分程度の会社の自慢を延々とされ、でも家庭には研修をしてないなんて言うなと言われ(実際本当に勉強の具体的な教え方などは聞いてない)、またその時の交通費はもちろん出ていない。

先ほど、労働基準監察署に相談したら、業務委託は労働基準法の適応外だから無理と言われてしまいました。

ただ、この知恵袋で、私と同じ会社に契約していたであろう方の相談を見ると、明らかにおかしいという回答があり、もう辞めるといって電話に出るなという意見もありました。

しかし、会社には自分の名前、住所、電話番号、何なら所属大学まで全部バレているので、強硬手段に移すのはかなり危険だと思うんです。

どうすればいいでしょうか。

誹謗中傷の回答はいりません。

Answer 1

もし今すぐやめるとしたら、契約違反として違約金払えばいいんじゃないですかね。

できるかはその会社次第ですが、代わりの人を見つければバイトとかはやめやすいですがね…

なにも知識がない奴ですが、参考になれば…

Answer 2

学校が忙しくなり家庭教師を継続できなくなった。
とでも言って穏便にやめるのがいいでしょう。契約があっても途中で辞めざるを得ない人なんていくらでもいますよ。できなくなったと何回もやめられるまで言い続けましょう。その際は○月○日でいけませんと期限を設けるといいですね。

個人情報は握られていますが、それを悪用したりするとその会社も罰せられるのではないですか？そこまで心配は不要かと思います。

Answer 3

交渉して穏便に辞めるのが無難だと思いますが、それができるかどうかが微妙な気がします。

まず、相手側にも痛いところがあります。

家庭教師や、その他の業種が雇用ではなく業務委託としていのは、解雇規制、残業代等の労基法の規制を逃れるという事と、消費税法上業務委託なら課税仕入れになる（節税になる）と言う事です。

もちろん、税金が絡んでくる話ですので、実態が雇用であるのを業務委託とする契約を作っても裁判などになれば（例えば労災の請求等で）雇用契約とされますし、消費税の課税仕入れに該当するかを争って、去年、家庭教師及び塾講師への支払いは課税仕入れに該当しない（給与等になる）とした裁判もあります。

労基法の労働者性の考えと、給与所得に該当するかどうかの判断基準は若干違いがありますがかなり近いものがあります。

その基準も、厚労省等が一部業種（在宅勤務等）で公表していますし、又、原則としては６０年の労働基準研究会の報告が基になっています。

と、ここまで書いたところで、上記の話がちんぷんかんぷんであれば、相手の痛いところをついて交渉するのは困難でしょうし、労基署の人間にいっても、業務委託の判例まで熟知しているのは少ないのが実情です。（中には、労基法の労働者性と労組法の労働者性の違いを答えられない人もいます。）

大学に在学中であれば、労働法を専門にされている教授に確認するのが無難かと思われます。（民法の教授だと少し毛色が違うので厳しいかと思います。）

Answer 4

違約金を払って、すぐに辞めましょう。

自分の思い通りにコトを進めるためには、少なくともあなたに国民が認める「社会的地位」が無ければなりません。

残念ながら今のあなたに、その「地位」があるとは認められません。

諦めるのが得策ですよ。

「相手にダメージを与えたい」と思っているのなら、考え直しましょう。

捕まるのはあなたです。