解決済み
40歳前後で転職なさった方、成功の秘訣を教えて下さいませんか? 現在、正社員または契約社員に絞り、ハローワークとリクナビ等を利用して就活中ですがかなりピンチです。事務職の経験のみ、しかも特に資格保持者でもありません。 社労士の資格を取りたいと思案中ですが、実務経験がないと就職には活かせないのではと躊躇っています。
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私の場合、自分の理想をあきらめず、転職活動を続けました。 40才をすぎますと、ほとんど書類選考ではじかれます。15社に1社通過すればいいほうです。 書類が通過しなければ、話にもなりません。すごく悔しい思いをしました。 やはり、40才を過ぎますと、求人会社を使うのは、必須ですが、特にコンサルタントをつけることは絶対に必要だと思います。 ハローワークや、通常の求人サイトでは、まず、条件のいいところはみつかりません。 儲かってる会社は、やはり有料の求人サイトを使います。 沢山の求人サイトがありますが、私も、実際20社ひど登録しましたが、お勧めは、絶対の求人数の多さで、リクルートエージェントです。 次に、JACです。 毎週、求人が入ってきます。 結果、無事に理想としていた会社に転職が決まり、給料も100万程アップしました。 ですので、最後まで自分の理想をあきらめずに、がんばれば、必ず、いい結果が得られると思いますので がんばってください。 妥協すれば、給料も下がると思いますし、また転職を考える事になると思います。
なるほど:2
よほどのキャリアかコネが無い限りキャリアアップは難しいのでは? 40代は即戦力、しかも会社の若手を引っ張っていくマネージメント能力が問われて当然ですから、 何の経験もありません、一から仕事を教えてくださいという姿勢では何処の企業も相手にはしませんよ 能力のある20代後半~30代がいくらでもいますからね あなたの今までの職務歴で何を学んできて何が武器になるのかをもう一度確認した方が良いのでは?
成功の基準は人によって様々だと思われるので、何を持って成功と言えるのか 私には良くわかりません。 まずは、ご自分の基準を明確にし、その上で、条件を見直していく事が宜しい のではないでしょうか。 私も1ケ月前ほどに転職しました。 40歳前後だと職務経歴がとても重要になってきます。職務内容は勿論の事、 会社でどのうような貢献をしたのか、転職先で自分の持っているスキルをどう 活かすのか?そのような点を面接時に問われます。 正直言って前職での条件を維持することはかなり難しいと思います。ただ、条 件を追求するあまり、時間が経ちすぎると、それも就職上のアゲインストにな るので、バランスを考えた行動が必要だと思います。 大変だとは思いますが、頑張ってください。 最良の選択肢が見つかることを祈願しております。
なるほど:1
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