インターネットの求人でアルバイトだったのですが、正社員登用ありとなっていて、

Question

インターネットの求人でアルバイトだったのですが、正社員登用ありとなっていて、証券会社のコールセンターとなっていたのですが、求人の下の方に上司の推薦の元、契約社員、正社員の試験を受けることができるなどと書いてあったのですが、こういうのは正直厳しいですよね？アルバイトのままのことの方が多いのでしょうかね？
最初は人材派遣会社に登録説明会に行く必要があるらしいのですが、電話で問い合わせたところ、
アルバイトとして、証券会社に入社するらしいのです。もちろん選考会もあるらしいです。
こういうのは釣り求人なのか、また、正社員登用ありとなっていても実際はアルバイトで働き、辞めてしまう人が多いのか、推測や知っている範囲でかまわないので実態を教えてほしいです。

人材派遣会社に登録に行こうかどうか迷っています。
今はアルバイトをしていますが、（小さな葬儀屋さん。長く勤めていたら社員になれそうな感じではある）仕事内容が自分に合っていないような気がして少し悩んでいます。
オフィスワークをしたいとは思っています。

Answer 1

会社側からすれば、正規社員として雇用するよりも、非正規で雇用していた方が人件費を抑える事が出来ますので、正社員登用ありとされていても、非常に厳しい状況であることは明らかですね…

求人に記載されているのは、あくまでも正社員登用制度があるという、応募者に向けてのアピールであり、全ての方にチャンスがある訳ではありません。

ご質問者様が幾ら頑張って仕事をして、それなりの実績を残せたとしても、上司の推薦がなければ、契約社員の登用試験すら受けることは出来ません。

あくまでも、「社員登用制度があり、挑戦する機会が与えられる可能性がある」程度に考えておくべきでしょうし、それを踏まえた上で転職されるかを考えるべきでしょう。

甘い言葉には裏があるといいますよね…