初めての転職を考えています。在職中に転職活動をされた方、アドバイスお願いします！ 当方23歳女です。高卒で5年働き…

Question

初めての転職を考えています。在職中に転職活動をされた方、アドバイスお願いします！

当方23歳女です。高卒で5年働き、諸事情で今年中には退職・転職を考えています。インターネットの求人サイトで１社、とても素敵な企業を見つけたので
早速電話して面接をおこなってもらおうと思っているのですが、
在職中の為、面接の日程をどうしよう…と悩んでいます。
インターネットの【応募電話のかけ方】というサイトで見ると
相手側から日時の指定をされるような雰囲気だったのですが…
在職中の方は面談の日は有給なり仮病なりで指定された日に面接に行きましたか？
あちらのお盆休みがいつからなのか分かりませんが、
もし私のお盆休みが営業日だったらその日に面接に行きたいと思うのですが
そんなわがままを言ったら既にマイナスポイントですかね…；
出来る限り、今の会社を休みたくないのですが…（私ひとりの業務がある為）
もし面接日を自分の都合に合わせた方いましたらどんな風にやりとりをしたのか
教えていただきたいです。

また、「いつから働けるか」ですが、求人サイトでは【急募】等は書いてなかったので
すぐに退職して働かなくて良いとは思うのですが
８月中に面接に行くとして「いつから働けますか？」と聞かれて「年明けから」と
いうのはやはり遅すぎるでしょうか…。
今の会社が年明けたら現在求職中の方が復帰されるのでそれまで１人で業務をしているので
どうにかその方と交代まで頑張りたいです。

わがままばかりだと自分でもわかっているのですが、
現在勤めている会社も凄く大事で、次受けたい会社にも凄く興味があり、是非その会社で働きたいと思っています。。
やはり相手の求めること（面接の時間や入社日等）に出来る限り合わせたほうが
断然有利ですかね？

あと、質問が多くて申し訳ないのですが、面接に着ていくスーツです。
私は今の会社の入社式しかスーツは着ないと思い、物凄くショボイ
5000円くらいのスーツを購入しました。
やはり就活？（転職活動？）する際には、上質の綺麗な就活スーツを
用意したほうが良いでしょうか？

初めての転職で右も左も分からない状態です。。
アドバイスお願いします！！！

Answer 1

かなり気合入ってますね、文章から伝わってきました！！

面接日についてですが、まずは在職中であることを伝え、夜か土日などで面接が可能か聞きます。
無理であればその日会社を遅刻か早退、またはお休みするしかないでしょう。

転職時期ですが、来年はさすがに遅すぎると思います。
面接の際にいつから来て欲しいか逆に聞いておいた方がいいと思います。
絶対に8月中と言われれば諦めるしかないかもしれませんので。
人間期待が大きいと確認が後になってしまいますが、今回はきちんとお聞きになることをお勧めします。

最後にスーツですが、破れているとか、サイズが極端に合わないとかがない限り、改めて買う必要はないです。

結果内定が頂けましたら、今の会社との相談になるでしょう。

Answer 2

転職までどれくらい待ってくれるかは、会社と職種によります。事務系なら長くても１ヶ月位でしょうし、特殊職や営業系なら２ヶ月位みてくれるところもあります。

指定の日に行けないのはマイナスポイントになります。
採用される方のやる気をみる場面でもあるので。
口頭の相談で変更できるなら大丈夫ですが、転職先から指定があったらその日に行った方が良いです。

辞めていくわけですから業務に支障なく波風たてずにというのはちょっと厳しいかもしれませんね。

優先順位はつけた方がいいと思います。

Answer 3

私も転職をしましたが、紹介会社を通じて、行なっていたので、大抵、私が休みの時に、調整してもらいました。
個人で、やられる場合は、とにかく聞いてみるしかないと思います。

スーツは、不安なら、新しいのを買った方が良いかと思います。

８月中に面接に行くとして「いつから働けますか？」と聞かれて「年明けから」と
いうのはやはり遅すぎるでしょうか…。
>急募てなくても、1日でも早く働ける人を採用すると思います。
4ヶ月も待ちたくないと思います。