解決済み
福祉職の福利厚生についての質問です。 私は某福祉系大学の4年生女です。 就職を民間にするか福祉にするか迷っています。 福祉職の福利厚生が低いのは有名な話ですが、福祉職では賞与、昇給は年1回なのでしょうか? 福祉(社会福祉士)の職はやりがいもあって、世の中に必要な仕事だと感じています。 福祉の現場で働いている方の *業種 *福利厚生(基本給、賞与、昇給、休暇、勤務時間、保険等) *やりがい *転職について考えたことがあるか を教えて下さい。 よろしくお願いしますm(_ _)m
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医療法人の統括事務長です、勿論H‘P,介護施設も併営です お書きになってます、福祉職って介護福祉士のことですよね これも、民間企業ですが・・・・・ >福祉職の福利厚生が低いのは有名な話ですが、福祉職では賞与、昇給は年1回なのでしょうか? 福利厚生が低いって有名・・・・馬鹿にしないでください どこで、こんながさネタ仕入れてきたのか・・・・ しっかり、福利厚生をしてますよ そう思うなら、就職しないこと 賞与は年2回あります 普通で現在4.5~5.5/年ですよ 昇給はもちろん年1回です 医師会などで標準額が決まってます(ただ、看護師、看護助手、医療事務員が決まってますので、他の職種もそれに準じてます) うちですと 業種:老健、訪問、ですが 福利厚生って?給与などは福利厚生ではないですがね~ 基本給(初任):介護福祉士175、000円、資格手当15,000円、精勤手当20,000円、夜勤手当10,000円/1回、定昇給5,000円/年、賞与基本給の500%/年(H26年間協定)、有休法定、勤務時間8.30~17.30(休憩1時間)ただし遅番早番(老健のみ)は1.30前後シフト、保険法定、です 休日は、月9日交代制+正月5日(ただし、勤務者は別途代休を2か月以内にセット)+正月期間勤務者は1勤務15,000円別途支給 ですから、勤務は月9日の休日(法定5日+法定外4日)の完全シフト制です 夜勤(老健のみ)は、17.00~9時(仮眠交代制で2時間30分)です 夜勤入り、夜勤明けの追加勤務はなし、夜勤明けの翌日は原則法定外休日をあてる。(本人が希望すれば、遅番に限りOK、但し夜勤入りは認めない) ※老健の看護師、介護士は原則法定定員の120%配置ってとこですが 皆さんやりがいのない方はいません(デモ!職員はいません)
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