解決済み
仕事をやめたいです。 今私は、チェーンのケーキとサラダを扱っているお店ではたらいてます。 今年で4年目です。 元々私はパティシエを目指して 専門高等学校にかよっていました。高校を卒業後 個人のケーキ屋で就職したものの あまりの厳しさに逃げてしまいました。 そして、辞めてから見つけたのが今のお店です。 チェーンなのに、ケーキの飾りなどが本格的にできると言うことで働き始めました。 そして一年でリーダーを任され、店長代理などの立場になりました。 店長の機嫌か悪くなり厳しくされても、 慣れていきました。 クレーム処理なども頑張りました。 辛いこともあったけど、 クルーの皆がいい人たちばかりだったので 頑張ってこれました。 ですが、やっぱり私はちゃんと洋菓子店で働き腕を磨いていきたいと思うようになりました。 両親からも、そろそろ今のお店はいいんじゃないかと言われもしました。 でも、クルーがやめていったので 私もすぐ辞める気にはなれず、 せめて今年のクリスマス、年末年始を終わらせてスッキリやめようと思い、 六月に店長にその旨を伝えました。 店長は残念そうながらも、 あなたの目指す道を応援するよとおっしゃってくださいました。 ですが… この間店長と一緒に帰った日 「店長やらない??ここに残ろうよ」としつこく言われました。 断っても「一年!」とか「せめて半年!!」とか。 私は店長に辞める話をしたとき 二時間くらいの話し合いになったんです。 泣きながら話したんです。 しつこく粘られたその日、 嫌な思いをしました 統括からも、 損はないからと言われました。 そこで考えたのが、 年始まで続けるのやめようかな、てことです。 私がいることで 粘れば続けてくれると思ってるなら、 期待はさせたくないし 続けろと言われたくないです。 クルーから聞いた話によると、 「残ってくれるように皆で説得しよう」と言っていたそうてす 引きました。 会うたびに言われるのも嫌だし 答えを待たれたくないです。 2月でやめる予定でしたが、 12月でやめようかとおもいます。 これを、店長に言うにはなんと言えばいいでしょう?? というか、 最初2月でやめようと思ってます と伝えたのに、 いきなり 12月でやめます というのはやはりダメなのかな、とも思います。 文章が変になってしまってすみません。 回答宜しくお願いいたします!
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まず、皆で説得しようとしてることに対して、引いたという気持ちは間違えてますよ。それだけ、必要とされてるし評価をされてるのです。そこの区別を付けないと、転職の際の面接で、見抜かれてしまいますよ。 本題ですが、2月の予定を12月にしても、あなたの悩みは解決しないと思います。来月にでも辞めるくらいの意思を伝えないとね。意思を伝えるというのは、ここに書いていることを話すという意味です。 そうしないと、少し早めただけで、根本的なことが解決しませんからね。もっともっと、毅然と断わること。 それと、次の就職先も、期限前に決めてしまうことですね。
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