解決済み
本日スロット専門店のバイト面接に言ってきたのですが採用不採用が気になります 履歴書を持参ということでPC作業が得意かつ自分で書くと字が汚くなり印象が悪くなると思いましたので履歴書はPCで作成しました 週何回でれるか?またどれぐらい稼ぎたいか?早番遅番どちら希望か?土日祝日はでれるか?等を聞かれました 出して頂けるのなら週何回でも大丈夫です。特にいくら稼ぎたいというのはないです。 どちらでも大丈夫です。土日祝日いつでも出れます。 と答えました。 もちろん受け答え等のときは元気よく笑顔でハキハキ喋るようにしていました。 挨拶等ももちろんですがきちんとしていたつもりです。 歳が19で面接時にはスーツを着て清潔感のある容姿で向かいました。 自分なりにはできることを精一杯したつもりなのですが ネットを見ていると履歴書をPC作成だと落とされるだったり とりあえず人は足りてるけど面接するだけするなどが目につき不安です・・・ 回答者様なら採用不採用どちらでしょうか? 回答のほどおねがいします。
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パソコンでの履歴書の賛否はありますよね。 私も手書きにすべきとの持論です。 ただそれは書類選考や営業や事務などの場合で有り、ご本人に会ったりしたのならば、また現場の場合は人当たりなどの方が重要で有ると間がえます。 手書き履歴書の怖い感じの人か、パソコン履歴書の明るい人かと言えば、後者を採用するのでは。 各社の考えですから、何とも言えませんが、この事がポイントになる事は少ないのでは。 どうしても手書きならば「入社後に提出し直せ」で良いはずです。 ただもし何処かを受ける事があるのならば、手書きをお勧めします。
履歴書の手書き/PC作成については、完全に担当者次第です。 普通は、履歴書の作成方法なんか、きちんと製作されていれば、 選考には微々たる要素で、面接で充分挽回できます。 手書きが当たり前って担当者に当たったら、諦めるしかないですが… 受け答えに関しても、何でもOKなのは魅力的な反面、 自分の考えや意思が無いと思われることもあります。 バイトなら、魅力的な方になると思います。 今回悩んでる事は、悩んでもどうにもならない事です。
残念ですが、落ちたと思います 手書きでしたらパチンコ屋が欲しがる年代なので受かっていたでしょう なぜなら、パチンコ屋は本部に履歴書を送るようになっています 貴方のPC作成履歴書を本部に送るような人はいないと思ったからです 貴方はPC 使える事をアピールしたつもりでしょうが 一般常識でわ履歴書は手書きが当たり前だからです
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