教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

バイトが辛いので辞めたいです。

バイトが辛いので辞めたいです。今すぐにでも辞めれる方法ないでしょうか? 友達とかに相談したらだいたいが 『テストの点数が悪かったから学校に辞めてこいって言われました』 って言えばいいんじゃない?って言われます。 でも正直、テストの点数は全然よかったし 全然シフトを入れてもらえないので休みはたっぷりあったのに こいつはなんで点数が悪かったからって思われると思うと嫌です。 なにか他に辞めますって言う方法などないでしょうか? そもそも私がバイトを辞めたい理由は シフトも希望を出しても全然入れてもらえなかったり 休む暇がなくて体調崩して学校を休んでしまったり 同い年だけど後輩の人が店長に気に入られててやたら シフト入れてもらったり期待されてるなど 自慢話等をわざわざ平日の夜中にLINEで言われたり LINEで私がまるで最近入りたての新人かのように扱われたり その後輩にバイトでセットに回ってる時、テキパキやってるのに ただ回る部屋が徐々に増えて戻るのが遅くなるだけなのに のろいとかもっとテキパキとか3分程度で終わらせてるのに 5分以上かかってるからとか文句を言われたりして もう泣きそうになりながら謝ってバイトするのがとても辛いです。 私も精神はかなり弱い方なので相当傷ついて夜も眠れない日もありました。 正直、精神的にも体力的にもかなりキツくなってきました。 だから辞めたいと思いました。 やはり学校などと言わず正直にこの理由を話すべきでしょうか? でも言いづらいって言うのもあります…。 シフトは2週間に1回提出で今のとこ今日と明日のみ バイトが入っているので今日か明日に辞めると伝えるつもりです。 なので今日明日の昼までに回答を頂けると嬉しいです。 なんか文章力がなくてゴチャゴチャしててわかりにくいと思うので わかりにくかったら補足で頑張ってまとめたりしてみます。 とりあえず… バイトを辞めるために友達に相談した時にもらったアドバイスを伝えるべきなのか 本当の理由を説明して辞めたいと伝えるべきなのか あとどのタイミングで辞めると伝えるべきなのか 教えてもらえるとありがたいです。 回答よろしくお願いします。

補足

皆さん、いろいろな意見をありがとうございます。 やはり今すぐというのは難しいでしょうか? 正直、最低2週間でさえもあのいじめてくる同い年の後輩と バイトが被るかもしれないと思うとやっていける自信がありません…。 なんだかワガママですみません…。 あと法律的に止められたら2週間は…っと言う事は 止められなければ大丈夫と言う事ですか? 学生だけど全然公民の勉強などしてないので法律はよく分からないもので…。

続きを読む

564閲覧

回答(8件)

  • ベストアンサー

    人間には外面的な問題(お金がなくて生活が苦しい、体力的に負担が大きくて疲れ切っている)などがあります。 又、逆に人間には内面的な問題(気分が優れない。現実にない事まで想像したり、悪い結果を心配したりする)などがあります。 法律の適用は人間の内、外面に問題がない場合に優先されるのが本来の適用です。 今のあなたの場合に法律の適用は考える必要ありません。 人間が内、外面に問題を抱えて働いても良い結果は出ないと考えるのが理性のある人の考え方です。 分かりやすく言えば病人を働かせて仕事が順調にこなせると思いますか?。 今のあなたを病気になる一歩手前だと考えたとした時には、相手の立場を優先する必要はありません。社会では『自分の身は自分で守る』というのが基本です。 これは生き物全てに最優先されるものでもあります。 この事から思えば、今は自分を助けてあげなさい。あなたの命令のままに忠実に動いてくれる自分の体を守ってあげなさい。もの言えない体の代わりに代弁をするつもりで「自分という苦しんでいる人を助けてあげたい」と強く心に思って、バイト先に言って「私、精神的にも体力的にも苦しくなってきました。今のままでは何もできなくなります。元に戻るまで、しばらく休みたいので、一時辞めさせてもらいます」と言えば何人であっても止めることはできません。 言った明日の日から自由になります。もし、バイト先が辞めることを妨害するようであれば、人道的立場から考えても、利はこちらにあるのですから、問題を大きくしなさい。 道理的に矛盾がある者ほど、問題が大きなることは嫌います。 親にも理由を話して同行してもらってもいいですし、場合によっては警察に相談しても構いません。 そのためにも、今の辛い気持ちをメモして残しておくことです。 そして、自分を少しでも早く楽にしてあげなさい。 世の中には好き勝手なことを言って、相手が苦しもうが、痛かろうが、利用しようとする人は山ほどいます。そんな相手に向かう試練だと思って、胸を張って堂々と言えばいいのです。 商売をする人はね、人を大切にするものなのです。 『お客であっても、従業員であっても、人を逃がすことは、お金が逃げることなんだ』と分からないような経営者の元では、いくら我慢しても利用されるだけです。最後には殺されますよ。 自分を大切に出来ない者は、周りの人も大切にできないのですからね。

  • うざい後輩ですね! いじめをするやつと一緒に働きたくないですよね! いじめられた精神的苦痛で私生活や学業に影響してるなら、即辞めればいいです。 我慢し続けると病気になって、本当に学校すら行けなくなりますよ。 自分を大事にして下さい。 周りの大人に相談して下さい。

    続きを読む
  • 下の人たちは、みな、即日辞めることは無理と言っていますが、 例外があります。 雇用契約書を持っていますか?? シフト制とのことなので、おそらく、その雇用契約書と、実際の労働日数や労働時間に、違いがあると思います。 たとえば、雇用契約書に、週4日と書かれているのに、週2日しかシフトが入ってない、など。 このように、雇用契約書と、実際の労働環境が違う場合、即日辞めることができます。 あとは、体調不良や、パワハラ等の場合も、即日辞めることができます。

    続きを読む
  • ごく一般的な流れは、1か月前に口頭で伝える。 あるいは1か月もしんっどいなら、2週間前に口頭で伝える。 ”今すぐ”というのは、会社側が引き留めたら、法律上不可能です。

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

シフト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる