22歳の女です。 質問させていただきます。私は 6月20日に退職をしました。 (飛んで辞めたりとかではないです) …

Question

22歳の女です。
質問させていただきます。私は
6月20日に退職をしました。
(飛んで辞めたりとかではないです)
6月25日に入る予定の給料が
振り込まれずに25日に店長から
電話があり給料が遅れると連絡がありました。
そして7月1日に私から
大体いつごろになるのかと電話をしました。そこでもまだ分からないと言われ本社に聞いてみて折り返します。と言われ待ちましたが5日間も連絡が来ませんでした。後に聞いたのですが仲良かったバイト先の先輩に言ったら先輩は普通通り25日に給料をもらっていました。
そして7月6日になっても連絡がないので親が会社にどうなっているのかと電話をかけていました。
すると7日に給料が振り込まれたのですが
社会人にもなって親が電話してくるなど非常識と仲良かった先輩に言われました。
確かに社会人にもなって親がバイト先に電話するなど非常識かもしれませんがお金が関わっているので仕方ないんじゃないのかと思いました。

そして私は給料の明細書はお店に来てますか？と電話をしたのですが
貴女のは来てません。と言われ本社に聞いておきます。と言われ
確認のために時給を聞いたら
800円ですけど何か文句ありますか？と言われました。吃驚しました。

そして会社の制服などをクリーニングして給料日の日にもってきてと言われてたのですが給料日に電話で給料が入ってからでもいいと言われたのでまだもって行っておりません。

そして私は今体調を崩し緊急入院になってしまい制服を返しに行けないのですが早く返して欲しいと言われてるので親が代わりに持っていくと言ってます。また非常識などという電話がかかってくるとは思いますがこう言った場合どうしたらいいのかわかりません。

補足

体調が悪いので体調が良くなってから
返しに来てもいいですか？と尋ねましたが
体調悪くても返しにこれるでしょ？と
言われました。

Answer 1

やめたんですから会社の言いなりにならなくてもいいでしょ。
制服が早く欲しかったら取りに来てくださいと言えば良い。
これからはすべてあなたの都合で仕切れば良いのです。
社会人であっても親からみれば子どもです、会社にはくだらないことを一々言うなと言ってやってください。
まともに給料も払わない会社にいつまでもペコペコする必要はないですよ。

Answer 2

私も居酒屋のバイトの時ありました。
その時はそこの店長が仕事が出来ず、
私の勤務表を本社に提出し忘れたのが
原因で遅れました。
当時私は23で、店長は25でしたがあまりに仕事のできない奴でめちゃめちゃ注意しまくってました（笑）
居酒屋歴は私の方が長かったので。
そこは過度な勤務形態を役職持ちにさせたりしてるくせに大手だから明るみに出ない様にできるグレーな企業です。
だから、仕事の出来ない店長も目まぐるしく忙しくてケアレスミスしたんだな。とは今なら思います。
ただ、時給が下がってて明細くれないならそちらは完全なブラックですね！
辞めて正解！
もう、関係なくなるのならメール便や宅急便で制服は送りつけちゃっていいと思いますよ！

Answer 3

宅急便で返しましょう。

伝票番号を相手の担当者へFAXで送れば、完了ですね。
はやくこんな人達のいる会社のことなんて忘れてしまいましょう！