私のする事なすこと、全部気にくわないパートさんがいまして、どう接して良いのか、もうわからなくなってきました。 私が手に…

Question

私のする事なすこと、全部気にくわないパートさんがいまして、どう接して良いのか、もうわからなくなってきました。
私が手に持った物もサッと取っていき、その方がやります。
私のやらなきゃいけない仕事も、他のことをしてる間にその方がやります。

私だけではなく、他の方の仕事もやっているみたいです。
で、自分だけ大変だ、疲れた、忙しいと言い、
私が『疲れた…』と言ったら『そう？疲れることした？』と言われます。
1500人ほどの社員食堂のパートで、盛り付け、配給、洗浄、掃除を9時から２時までします。
私が洗って絞った雑巾も、目の前でまた洗って絞ります。
帰りに更衣室で『ちょっと聞いていい？』とはじまり、朝の盛り付けについてダメ出しされます。
忙しい職場で、仕事を教えてもらう時間がなく、3週間たちました。
私は辞めた方が良いのでしょうか？
調理師の男性達は優しく接してくださいますが、それが余計に気にくわないらしく『自分には、あんな言い方されたことない。 いいわねぇ優しく接してくれて。
男に媚び売るの上手い人っているよね～』と言われます。

もっとキツい職場で酷い扱いもされてきましたので、この人のイヤミには耐えれますが、どう接していいのか悩みます。

Answer 1

女性同士が多い職場にありがちですね。

そのパートさんは、古株で何でもやれちゃう人ですよね？

それでも、一つだけ言えるのは、３週間じゃあなたはまだ戦力じゃないという事です。

３ヶ月～半年我慢しても、状況が変わらないなら、（当然仕事は並の人くらいはできてる状況でです）上長にご相談されるほうがよいです。

今は当たり障りなく、適当にかわしてれば良いですよ。

大抵の新人さんがくぐる関門なんでしょう。

その職場に魅力がないなら、辞める事をオススメしますが。

この手のパートさんは、仕事を覚えて、戦力になると、手の平返すように私が育てた的な言い方をします。

それでも関係が良くならないなら、個人的に嫌われてますので、ご判断はご自分でされるべきだと思います。

Answer 2

『なんで優しくしてもらえないんですか？』ってあっけらかんと聞いてみたら？

『知らないわよ』とか牙剥いたら
『私は知ってますよ♪教えませんけど。きっと先輩には無理です。今の仕事の仕方じゃ』と言います、私なら。