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現在妊娠6ヶ月で会社は訳あって退職し専業主婦をやっております。 旦那の転職についてアドバイスをお願いします。 旦…

現在妊娠6ヶ月で会社は訳あって退職し専業主婦をやっております。 旦那の転職についてアドバイスをお願いします。 旦那30歳、大学院卒です。 給料30万でボーナスは年一回あるかないか…その中から国民年金・国民保険・住民税等払っています。 毎日22時頃まで働いても残業代なし、休日出勤手当てなしの全く手当てがない従業員数名の小さな会社で働いています。 帰宅しても夜遅くまで自宅で仕事もしているようでいつの間にかリビングで寝ていることも多々あり身体も心配です。 そこで公務員へ転職するか悩んでいるようです。 今の会社には給料5万アップを要求しており検討すると返事を貰っているようです。 ただ将来的に旦那の身体、国民年金だと将来貰える金額が少ないなど心配があります。 もちろん公務員は倍率が高く転職も難しいのは承知です。ただ今の会社にいるより手当てがしっかりしている公務員に挑戦した方が利点が多いのかと悩んでいます。 公務員だと初任給20万程で収入が減ってしまうので不安ですが… ちなみに今住んでるアパートは家賃9万2千円(共働きで考えていたので高いですね…)、車は1台あり、食費は月3万程でお互い無駄遣いはしない方です。 アパートは来年夏の更新で家賃7万ぐらいのところに引っ越し検討中です。 子供は今年12月出産予定です。 こんな状態で公務員への転職ありでしょうか。 長文に付き合って頂き有難う御座いました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ちょっと疑問に思ったんですが、 ご主人の転職先になぜ社会保険がしっかりしている民間企業という選択肢がないのでしょう? 倍率が高い上、学力試験が必要な公務員を目指しもう一度勉強しなおすよりはあきらかに早い気がするんですが。 それとご主人は大学院卒とのことですが、何の専門ですか? 公務員の経験車載用は医者や看護師、建築、土木、SE、英語等専門を生かした採用をしている印象です。もちろん都道府県によりますが。 ご主人がその専門にあっていなければあまり意味がありませんし、今までの職歴も関係してきます。 独身、もしくは奥様も働いているなら社会保険なしでもかまわないかもしれませんが、 奥様が専業主婦、なおかつこれからお子さんが生まれる身なら、 保険はものすごい重要だと思いますよ。 >公務員だと初任給20万程で収入が減ってしまうので不安ですが… 若いうちならこれで生活できます。 20万ほどで生活できるように慣れるべき。 早いうちからそうしておかないと、これからお子さんが生まれたら大変になりますよ。

  • かなり厳しい状態ですよね。 家賃が高すぎることと、ご主人の労働時間に関してのことですが。 こういう場合、いつも思うことなのですが、ご両親はいかがなされていますでしょうか。 昔だったら、3世代くらいが一緒に住むというのは当たり前で、ともに助け合いながら生きていったものですよ。 それを、自分たちの理想は違うんだ・・・といって親を拒否すれば、どこかが苦しくなるのは当たり前なんです。 それが、現代日本の様々な問題の根っこの一つになっているんです。 助けなければ、助けてももらえない――これは、当たり前のことでして。 さて、公務員になっても、給料は下がりましょう。 公務員宿舎にはいれれば、住宅問題はとりあえず解消しましょうが、特に生活が楽にはならないと思います。 でも、ご主人の重労働に対する健康のこともあり、それは検討に値する選択肢だと思いますね。

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  • 現時点で無職となっても経済的余裕があればいいと思います。 そうでなければ無謀だと思いますね。独身ならいざしらず家族が増えるのでしょ? タイミングとしては非常に悪いと思いますね。

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