解決済み
休んだ私が悪いのでしょうか。 先日生理痛により仕事を2日程休みました。 とにかくお腹が痛く(腸が痛いのか子宮が痛いのかわからない痛みで)朝、痛みどめと整腸剤を飲んだのですが、腰と脚にも冷汗がでるような痛みがあり起き上がる事も辛く、申し訳ないが、職場に『お腹が痛いので休ませて貰えませんか』と電話をしました。 電話の相手は男の店長だった為、生理で…という事を控えました。 その日は、わかりました。と言ってもらえましたが、次の日になってもまだ痛みがひかず、朝職場に電話をしました。 その日は別の男性が出たのですが、やはり、生理痛で…というのは私は嫌で、体調が悪いので、と伝えて休ませてもらいました。 私は男性に生理痛というのが嫌なので(相手に気をつかわせてしまうような気がするのと、自分の生理の話を他人の男の人するのは恥ずかしいからです) そして、2日休んで仕事に復帰したその夜、仲の良い男性の同僚からこのような話を聞いてしまいました。 『店長は、お腹が痛い位なら店に来れるだろう、みたいな事を言っていたよ。』と。 私は呆れて言葉がでませんでした。 その日も、痛みを我慢しながら仕事をしていたのですが、接客という仕事上、なんとか笑顔を作り退社したというのに、 他の男性にも、『あれ?もう体調治ったの?』と聞かれ、周りに人がいたので、はい、まだ本調子ではないですが。 と答え… 立てない程苦しい痛みが、すぐ治る訳ありません。 むしろ、治ってくれたらどれだけ良いか。 ちょっと腹痛い位で休むなよ。という男性の目線にとても悲しくなり、 一気に辞めたくなりました。 生理中だから余計に落ち込んだというのもありますが… 這ってでも出社し、早退すれば男性は満足なのでしょうか。 そこまでしなかった私が悪いのでしょうか。 どなたか教えて下さい。 補足…私が病欠をとるのは年に2.3回位です。
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いまどき、めずらしい職場ですね。 それにもまして、鎮痛剤を飲んでも起きあがれないほどの痛みは普通じゃないです。心配ですね。 一番多い日の物凄いのが剥がれる瞬間、立っていられないことがあり婦人科へかかり、検査の結果もんだいはないけれど、すこし管理しましょうと低用量ピルを処方されました。幸い効果あり軽くなりました。半年ほど通院してそれからは許容範囲内の生理痛です。 遺伝かしら?長女も生理重いみたいで鎮痛剤飲んでます。それで動けるし、様子見てますが、欠席するようなら病院へ行かせようと思います。 質問者さんも、職場に迷惑かけたくない、恥ずかしい思いしたくないということなら、受診されるといいと思います。
悔しいですね。でも、幾ら他人に事情を話しても真に理解してもらえる日なんてくるわけがないし、男性に生理痛を分かってもらおうと言うのが土台無理なことです。 逆に言えば貴方も私も経験したことの無い病気の人の本当の苦しみを理解できるわけも無く、もし自分に迷惑を掛けられて事情を知らなければ「それくらいのことで」と思わないとも限らないのでは? 結局のところ辞めろと言われたわけでもなく、休まずに何が何でも来いと言われたわけでもなく、内心不満はあれど休みの許可をくれて、陰口を叩いただけのこと。それくらいのことは事情を知らないのですから仕方ない範囲ではないですかね? 貴方の体のことは貴方が一番分かっていて、「これは絶対に出社できない!絶対無理!」と思ったのならば、非は無いのですから、堂々としていればいいのでは? 別にそのことで解雇になるわけでもないのですから。そんなことで一気に辞める気になるなんて、それこそやる気が無いのでしょう。 この先社会に出れば幾らでも似たような場面に遭遇するでしょう。 自分に非の無いことでも陰口叩かれたり、責められたり。それくらいのことでへこたれる方が私としては「甘い」と思いますけど?
お腹が痛いというのを、どの様に伝えたかによると思いますよ。 単に「痛い」だけなら「たかが腹痛くらい」と思われても仕方ないですが「起き上がれないくらい痛いので、病院に行きます」という様に詳しく伝えたのであれば「そんなに辛かったのか、大丈夫か?」となるのではないでしょうか。 無難に「熱があるので」の方が良かったかも知れませんね。 生理休暇というものはないんですか? あるならば、たとえ相手が男性でも変に誤魔化さない(恥ずかしいのは解りますが、女性なら必ずあることですから)で伝えたら良かったのでは。
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