介護職を辞めたい新社会人です。 施設に勤めて３ヶ月ほどです、仕事もある程度覚えてきた所で ミスをしてしまい上司に怒ら…

Question

介護職を辞めたい新社会人です。
施設に勤めて３ヶ月ほどです、仕事もある程度覚えてきた所で
ミスをしてしまい上司に怒られてしまいました・・・ミス一つで利用者の命が奪われると思うとプレッシャーに耐えれません
正直介護職は向いてないとわ自分でも思います。
決まったことを決まった時間にするという考えが私の中にあり
ある意味作業として仕事をするようになってます
そのことも指摘され一人の利用者のことをもっと考えろといわれました
その日以降その上司の方が私の陰口を言っていて正直しんどいです
入所する際ある程度は我慢できると思ってたのですが結構キツイです
寝る前も明日もまた顔を合わせて仕事をしないといけないのかと考えると
欝になります。
周りの方とも人間関係があまりうまくいっておらず相談できる相手がいません
入所したてですが辞めたいとも考えてます
続けるべきなんでしょうか？

Answer 1

介護職三年目の２１才女です。

介護は作業ではない。利用者の立場になれずに「できない」とだけ言うのなら辞めるが吉。確かに厳しいですし、気持ちわかりますが、事実です。適当にやってる職員もいますが、それで利用者に何かあったら責任とれるのか？ということです。

注意をされても、やってやる、見返してやる、という気持ちがなければ続けられません。無理だと思ったならそこがあなたの限界です。あなたが悪いとかではなく。

ちなみに人間関係なんて三ヶ月やそこらで形成なんてできません。できたとしてもそれはうわべです。最初はつらいし辞めたいことばかりですが、それでも私は負けん気で一年以上かけて人間関係に必要な信頼、知識、経験を積み上げてきました。何事も積み重ねです。

三ヶ月やそこらで全てを決めつけるのは早い気もしますが、辞めたい以外に何も思わないならそれがいいですよ。

Answer 2

そんな考え方じゃ何やっても続かんよ！