特に幼稚園教諭の方、相談に乗って下さい。どなたでも構いません。《長文》 皆さんは何年目になりますか？

Question

特に幼稚園教諭の方、相談に乗って下さい。どなたでも構いません。《長文》

皆さんは何年目になりますか？ 。私は同職場で４年目です。今、来年も続勤するか非常に悩んでいます。

園長は非常に意見が固く、我が道を突っ走る人です。園長自信、長期担任経験があり、大変保育者として尊敬する面も見られたのですが、ここにきて非常に私や同期に対して批判や小言が多く、運動会シーズン故、精神的に滅入ってしまいました。先日《馬鹿野郎！》と怒鳴られたばかりです。三年運動会を経験してきましたが、こんなに辛く思ったのは初めてでした。

家族経営な為、その日一日の、私達職員の態度や幼稚園での有様が、園長たちの食卓で《おかず》になっている状態です。それ故、先輩は年々辞めて三年目には私と同期２人が一番上に立つ事になりました。今では同期も一人辞め、私ともう一人の同期で引っ張っている状態です。背中を預けられる唯一の大切な同期ですが、彼女が辞める方に向いており、このままだと私しかいません。辞める理由は園長にあります。

彼女がいなくなったら寂しくて我慢出来ません。私にこれから降り懸かって来る責任が目に見えていますが、転職する勇気がありません。まだ未練もあります。 後輩を私と同じ目にあわせなくない気持ちもあります。けれど、辛いです。

私はどうしたらいいのでしょうか。

Answer 1

どちらか選びましょう。結局決めるのは自分です。

１．これから降りかかってくる責任が目に見える上、一人になるから我慢できない
２．未練もあるし、後輩を同じ目に合わせたくない、勇気がないから転職できない

以下はどちらか決めたときに背中を押すアドバイスになれば幸いです。

１を選ぶのであれば、園長の批判・小言に善処し、怒られるかもしれない要因と対策を事前に考え準備します。態度についても園長にそぐわない行動を察知し改善します。また、責任が出てくるのであれば、信頼を勝ち取れば意見することもできるはずです。（意見というとキツイですが、推奨案を出せる立場になると思ってください。「こうなることもありうるので、前もってこうしておいたらどうでしょう」みたいないいかたで）　一人になるのは我慢できない＝大人なので我慢しましょう。というか、淡々とこなしましょう。上手にやれば、責任・信頼度アップと共に報酬も増えるかもしれません

２を選ぶ場合ですが、子供に対する未練＝園児は卒業していきます。遅かれ早かれです。　今の職業に対する未練＝同じ職種の求人を探してみてください。何もしないうちから転職に二の足を踏んでても何も進みません。平日の休みを取って、他の幼稚園の様子を見に行くのも転職先のイメージが沸いていいかもしれません。ちなみに後輩も立派な大人ですから、嫌になったら転職してやめていきます。あなたが義務感を持つ理由はありませんし、持たれても辞めたい後輩にとってはいらない重圧かもしれませんよ。

最後に折衷案ですが、もう少し頑張って１を続けてみて、どうしようもなくなったら２を選ぶ。責任ある仕事を任された分、職歴書に書く内容が増えます。

参考までに、
事務経験3年
秘書経験6年
社内翻訳半年

です。
塾の講師を事務やってたときにしていましたが、3年やった理由も、担当の子が卒業まで、という責任感からです（未練とは言わないかも）。また、その当時ある種の求人で塾講師3年以上が応募資格だったからというのもあり、3年はやろうと思っていました。