就職先。一歳半の子供がいて両親の助けがない場合の就職先はどんなものがありますか。 子供の風邪などの突発的な休み等で融通…

Question

就職先。一歳半の子供がいて両親の助けがない場合の就職先はどんなものがありますか。
子供の風邪などの突発的な休み等で融通のきく仕事を探しています。生保などの営業以外で探しています。
できれば社保完備で落ち着いたら月収１５万以上はほしいです。
資格は普通自動車免許のみです。
難しいでしょうか。
実際こんな所で働いているなど具体的なご回答を頂けるとありがたいです。
家の近くに３６５日対応の認可外保育園の空きがあるので土日勤務も可能です。
時間帯は日勤のみです。
宜しくお願いします。

補足

夫は別居中のため見てもらえません。離婚を考えているのでフルタイムで仕事を探しています。
雇って頂ける所が見つかるまでたくさん受ける予定なのですが、少しでも可能性のある職種にしぼって面接したいと思っています。
そんな都合の良い会社はないと思うのですが、もしある時はご回答頂けるとありがたいです。

Answer 1

逆に聞きますが、何が出来ますか？
どのような職種が希望なのですか？

看護師や弁護士がいいといわれても資格が無いから出来ないですし、全くパソコンができない人に設計の仕事がいいといっても出来ないですよね。
こんなアバウトな質問では答えようが無いです。
得意分野も分からないですし、今までの職歴、離職してどのぐらいかも重要です。

資格が無くてもエクセル（関数含む）、ワード、アクセス（何も無い状態から作成が出来る）が問題なく使える程度なら事務職で就職できます。
入力だけって程度なら事務職でも雑用の多い事務職になりますね。
図面（CADなど）がかければ設計士として入社できます。

自分の得意分野が行かせる職場を希望するのが一番早いんじゃないでしょうか。
少し前まで派遣やパートの採用を担当していましたが、申し訳ないけど、今までの質問の書き方や考え方をみて、あなたの履歴書、面接をした場合、お断りすると思います。
乳幼児を抱えての職探しって本当に厳しいですよ。
私は妊娠、出産でも仕事を離れなかったので、夫が急逝しても収入が得られたし、今までのスキルがあるのでそこそこの収入が得られます。
今でも勉強することも多い毎日です。
職を探したい、どういうのがいいかと聞くのなら、もう少し具体的に聞いたほうが情報が得られますよ。

Answer 2

参考になれば、

webのﾃﾞｻﾞｲﾝとかやっています。
扱いは会社勤めで在宅勤務です。
日勤ですが時間外あり月給は固定。
子供が熱を出した時など、
緊急時に時間外で仕事をする感じです
。
仕事日は自己申告制で融通がききます。
資格はいりませんが、独学で何年か勉強しました。

色々さがしましたが、融通効きそうなのは生保とかばかりで、就活は困りましたね。(生保はなんか良い事ばかり言われて逆に不安でした)

会社側から全力ﾌｫﾛｰしますよ！と言われない限り、新入社員で融通が効くようにやっていくのは難しいですよね。
とりあえず就活先は自分のモチベーション重視、やりたい仕事を沢山あたって。
入ってから極力周りに迷惑かけないように、子供の体調管理や他の社員さんへのフォローなど上手くやれるか、ではないでしょうか？
がんばってください。

Answer 3

もし、多少パソコンなど出来るのであれば、ハローワークで市役所や官公庁等の一般事務の臨時職員やパートなどの募集を探してみたらどうでしょう？
市役所とかでしたら残業なしというのもありますよ。月収は15万届かなくても賞与があったりするものもあります。
一度、ハローワークに行って見るのはオススメです。

突発的な休みが可能かどうかは、勤め先によると思います。
面接時にそういう場合もあるということをきちんと話し、理解を得ておくことが良いかと思います。あとは、病児・病後児保育をやっている保育園なども調べておくと良いかもしれません。