現在留学中ですが、現地BIG4就職と日本での就職で迷っています。

Question

現在留学中ですが、現地BIG4就職と日本での就職で迷っています。こんにちは。現在オーストラリアの大学院で会計学修士課程に在籍しており、今年12月卒業にするものです。
就職に関して御質問させて頂きます。

まず私の基本スペックですが
日本の大学卒業後すぐに豪州の大学院へ留学
英検１級、IELTS8.0
USCPA全科目合格済み
です。

海外で働きたいと考えており、現在豪州のBIG4の日系クライアント担当部署から内定を頂いております。
そこで質問なのですが

海外のBIG4直雇用でも、日系チームに配属の場合やはり昇進等は難しく、マネジャーやパートナーのポジションは日本からの駐在員が占めているのでしょうか？また給与等の待遇もBIG4といえどあまり良くないのが現実でしょうか？

現在新卒ですので、仮に日系担当部署等で上に行くことが難しいのであれば日本で就職し、海外駐在を目指した方がベストなのかなとも考えています。また現在日本の大手企業からも内定を頂いており、駐在等の可能性も十分あるそうですが、当然確約はされません。待遇と海外勤務の可能性のバランスを考えベストな選択がしたいと思っていますので、過去に現地採用でBIG４で働いたことのある方や、BIG4で海外駐在を経験したことのある方是非とも御助言宜しくお願い致します。

Answer 1

一番の問題は、生活環境を何処に置きたいかです。オーストラリアに骨をうずめたいのであればBIG4に就職すれば良いです。優秀であれば昇進だってします。
日本でもそうですが、子会社だと昇進しないとか、色々言われますが、現実問題全然実力が違うので昇進しなくて当たり前だけの場合が多いです。優秀であれば何処からとかは関係ありません。

日本の大手に入ればそれだけ英語ができて留学経験もあり、海外勤務を希望しているのであれば高確率で海外勤務になるはずです。ただし、オーストラリアとは限らず、英語圏とも限りません。海外なら何処でもいいなら別ですが、オーストラリアにこだわりがあるなら勧められません。
米国やオーストラリアの様な子供に国籍が与えられる地域で子供がその国の市民権を得たり、奥様、あるいはだんな様がその国の人で配偶者と子供がその国の市民権を持つ場合などはその国にずっといる事も可能ですが、基本的に日本に戻ってきたり、別の国への転勤があります。

そして、意外に重要なのが引退後です。日本の企業に勤めていると、上記の様な子供や配偶者が現地の人でもない限り、永住権は取得できません。永住権を取得できなければすなわち引退後に日本に戻ってくると言う事です。勿論、オーストラリアの企業に勤めても国籍まで取得しなければ日本に引退後に帰って来れますし、仮に国籍をとっても日本の永住権の取得は可能のはずです。
海外の就職をするかしないか悩む場合は将来の結婚、子供、引退後の生活まで良く考えましょう。
例えば、現地の人と結婚する気ならいいですが、日本人との結婚を考える場合、質問者が女性であれば現地で働く男性位しか相手がいません、これは厳しいです。男性だとしたら、海外で生活を夢見る女性は一定数居るので可能性はあるのですが、海外で生活する事を前提にした場合、相手の女性はかなり限定されるのも事実です。
子供も、海外経験が長いと日本語を全く話そうとしない子も多いです。そうなると日本への帰国は困難になります。勿論その逆に日本に言って見たいと考える人も居ます。

考えないといけない事は山ほどあります。一番大切なのは何をしたいのかということですが、日本での就職とオーストラリアでの就職を悩んでいるのであれば給与や昇進よりもこういった事を考えるべきだと思います。