先月内定をもらえましたが仕方なく辞退することになりました。

Question

先月内定をもらえましたが仕方なく辞退することになりました。ある企業の面接を受けました。営業職の募集だったのですが賞与がなく月給１８万でしたが勤務地は名古屋で自宅から電車で３０分でした。
前職が過酷な労働環境で労働法も一切守らない状態で半年で体を壊して退職しましたが、その企業も噂は聞いており面接時にそのことを話してくれました。
一週間後、電話があり内定でした。バイト先にいつまで勤めれるか聞いてくるように言われたので今週で辞めれたので辞めてから電話をしたら勤務地が東京も選べると話され、仕事に不慣れで賞与もなく物価の高い東京は難しいと考え名古屋でお願いしますと言ったのですが・・・数日後の電話で採用が東京でないとできなくなったからそれが無理なら内定の話はなかったことでと電話がありました。バイトも辞めたあとだったので無職になってしました。就活もふりだしです。よくあることなのでしょうか？
腹が立ってやる気がないです。

補足

バイト辞めてから手続きをすることになっていました。
内定通知書やと雇用条件通知書もそのときにもらうことになっていました。

Answer 1

ご質問者様自身、少なくともアルバイトを辞められる前に、この会社に内定通知書や雇用条件通知書を頂くべきではなかったのでしょうか？

正当な事由がなければ内定を取り消す事は出来ませんので、こういった内定を証明できる書面があれば、会社側に対して内定取消しの撤回や損害賠償を求めることも出来たかもしれません。

まだまだ採用する側が優位な状況ですが、それでもこういった不誠実なことを平然と行っている企業では、前職と同じ様なブラック企業である可能性が高いのですから、また体調を崩す前に確認する事が出来てよかったと考えて、気持ちを切り替えられてはいかがですか？

【補足拝見いたしました】
まともな会社では現在のアルバイトを辞めてから、正式な採否を通知してくる事はありませんし、それでは、内定をいただけた状態であったと主張する事は出来ませんね…

会社の都合のいいように応募者を振り回すような会社は、まともな会社ではありません。
今回は、アルバイトも辞めてしまわれて、非常に苦しい状況での就職活動をなるでしょうが、それでもそんな会社である事が入社する前に判っただけも良かったのではないのでしょうか？