36歳女性です。会社の定期健康診断で婦人科系の項目を追加でお願いしたいのですが、と会社にお願いしました。

Question

36歳女性です。会社の定期健康診断で婦人科系の項目を追加でお願いしたいのですが、と会社にお願いしました。去年も同様にお願いをしたら、中小企業のせいか今までそういう婦人科系の追加をした人がいないらしく、どうしたらいいのか分からない、って最初（頼りない）担当者に言われました。いやいや、おのれの仕事じゃ！と思い、「では会社が社員の健康診断を依頼している機関に聞いてください。」って喰いつきました。ようやく渋々調べてくれたら、「奇数の年齢は補助がでないから、すごく高いよって言われました。」なんで、去年教えてくれなかったのじゃ！とイラッとしながら諦めました。
なので、今年こそはと思い、再度（頼りない）同じ人にお願いしたら、また！「どうしたらいいのかな？」と（頼りない）担当者がいうので、「去年調べてくださったと思うのですが！」と言うと、「女性の特有の検査って具体的にどういう内容かな？」て言われたので、「え？ここでセクハラ？？」・・・・・とは言えず、「受けたことないので、分かりません。。。調べてください」
子宮検査をようやく受けれることになりました。「乳がんはないですか？」と聞くと、「ないみたい」と言われました。 （本当かよ～～・・・・）と今日にいたります。

今の会社は、健康診断は形だけです。（３５歳まで血液検査もないのです。）婦人科系の検査をちゃんと受けたいのですが、何かアドバイスありますか？？？ （愚痴も含めて、読んでいただいてありがとうございます）

Answer 1

市民検診的なものはないですか？
子宮頸がん検診、乳がん検診の触診、エコーなら安くで受けられるのでは？
お近くの保険センターか役所に問い合わせては？

それ以外だと市民病院等のレディース検診的なものもあるかと思います。

後、何か異常があるなら検診ではなくて診察してもらった方がいいですよ。
例えば、生理痛が酷い、出血量が多い、乳房にしこりを感じる等。

Answer 2

労働安全衛生法は、事業者は労働者に健康診断を受けさせなければならないとしていますが、必須検査項目に婦人科は含まれていません。

婦人科健診はオプションということになりますので、会社が実施しない場合はご自身で受けることになります。

費用については、必須項目は会社に負担する義務がありますが、オプションの場合は会社によるでしょう。

担当部署に相談してみてください。

tabinchu_shantiさん