内定承諾書にサインした場合辞退することはできないですか？

Question

内定承諾書にサインした場合辞退することはできないですか？現在就職活動中の大学生です。
先日ある企業から内定の連絡をいただき、本日内定承諾書が届き、10日までに返送しなければいけません。
その内定承諾書には
「入社取り消し等の貴社にご迷惑をおかけするような行為をしないことをお約束し、貴社へ就職することを承諾いたします。」
とあります。
しかし、その企業は第１志望ではなくまた他に選考中の企業があるので７月までは就職を続けたいと考えています。
ですが他の企業に内定をいただける保証はないため承諾するかとても悩んでいます。
このような承諾書にサインしても辞退することは可能でしょうか？
また今月末に内定者の懇親会があるのですが辞退する可能性があるならば欠席するべきでしょうか？

Answer 1

15年3月中ごろまでに辞退を告げれば、法的に何も問題ありませんよ。
日本では職業選択の自由がありますから、そんな承諾書は法的拘束力は一切ありません。

私も学生の時、とある企業に4月頃内定頂きました。そしてすぐに内定承諾書を提出しました。しかし、そのあと第一希望の会社から内定を貰ったので辞退しました。10月頃にね！六ヶ月後にｗｗ

まぁ、その企業は直接私の大学にまで来て、「なんでうちじゃダメなんだ！○△×□・・・」って言ってきて面倒だったけど

「行きたくないから、第一希望じゃないから」って言ったら素直に帰って行きましたよ。

法的には何にも問題ありません。ただ倫理的には問題ありかもなので注意です。

Answer 2

辞退と言うか、行きたくなければ行かなければよい。ただそれだけです。