転職向けのサイトの給与欄でよく｢月給○万円～ 経験・能力による｣と年齢給が無い場合ですが、これは｢同じ位の経験しかない2…

Question

転職向けのサイトの給与欄でよく｢月給○万円～ 経験・能力による｣と年齢給が無い場合ですが、これは｢同じ位の経験しかない20代と40代が入社した場合、同じ給料からスタートで同じ位の貢献をしたら10年後の給料も同じ｣というように年齢は全く考慮されないものと考えるべきでしょうか？

また、同じような考え方で｢月給25万でスタートの20代、経験3年の転職者と、月給22万でスタートの30代、未経験の転職者｣も何年経っても前者の方が給料が良いものなんでしょうか？

Answer 1

２０代の方と４０代の方が全く同じ経験であることの方がレアだと思います。

会社にはよりますが
同業種・同職種の経験だけではなく
社会人としての経験も含む場合がありますから。

つまりスタートが同じ給与とは限らないです。

また能力によるって部分が曲者で
１ヶ月、２ヶ月ならともかく
ある程度の期間勤務していれば能力に差が出てまいります。

＞｢月給25万でスタートの20代、経験3年の転職者と、月給22万でスタートの30代、未経験の転職者｣

↑何年もすればそう言う意味で能力が逆転して
収入も逆転する場合もありますし、
逆に更に差が広がる場合もあります。

年齢に限らず経験能力が全く同じ人を探す方が難しいです。