解決済み
福岡県、高3女子です。 バイトについての質問です。 私が今バイトをしているところはファーストフードなのですが、 週5出勤 日曜日は昼12時から夜の22時まで勤務(休憩1時間) 夜22時以降は高校生は働いては行けないらしいので、残業しても無かったことにされる 人手がギリギリなのに求人を出すのが遅い (私が入って一年になりますが、新しい人が1回も入っていない) 5連勤が普通にある という感じです。 最近は学校に行ってもずっと頭がぼんやりしていて疲れが取れず、、辞めたいのですが、私の考えが甘いのでしょうか。初めてのバイトでよくわからないです。出来るなら他のバイトを探すのは大変なので、今の状況を改善して欲しいです。しかし、店長も1日12時間労働×7連勤というシフトで、なかなか言い出せません。 店長に嫌な思いをさせずに、今の状況を改善してもらうにはどうしたらいいでしょうか?
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高3だったら 「受験勉強に専念したいので」と言って辞めたらどうですか? さすがに受験勉強を出したら店長も辞めるのを納得するでしょうし 求人を出すのが遅い店長が悪いんですから自業自得です また、22時以降に高校生が歩き回ってたら色々と事件に巻き込まれるかもしれませんし 警察に補導とかされたら学校生活の方にも影響がでますので出来れば早めに辞めるのをオススメします
まずはお近くの労働基準監督署に相談の上申告してください。 そしてサービス残業の疑いがあります。サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は30万円以下の罰金刑に処せられます。 裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ99裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。 詳しくは労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください。 最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業大賞の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=Oj5pDsTOzgs&sns=em
飲食店は経費の部分で人件費に一番シビアな業種かも知れませんね。 年の若い社員を店長にしてサービス残業をさせて、人件費の安い高校生を使って8時以降も働かせる。改善は難しいでしょうし、店長じゃどうにもできないでしょうね。 高校卒業まで我慢するか辞めるかの二択だと思います。
サービス残業は違法でしょ。 店長に気をつかう必要性はまったく無いと思います。あなたが22時以降でも働いてくれるコトに甘えて、それ、人を入れる気無いんじゃないでしょうか。
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