公務員の面接カードの作成の仕方について質問です。

Question

公務員の面接カードの作成の仕方について質問です。面接カードで質問事項や自己PRを書く欄がありますが、みっちり書いた方が良いのでしょうか？
先輩に面接カードに、あえて1番言いたいことを書かずに自分が言いたいことを聞かれるように誘導してやると良いと言うアドバイスを受けましたが、自分の言いたい事以外を上手く字数を稼がなければなりませんか？
それとも面接カードは2.3行程度でも構わないのでしょうか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

ケースバイケースです。というか面接官による。興味ないことは突っ込んでこない面接官はあっさり流して他の質問へ行く場合もあるため、言いたいことが言えずじまいに終わる可能性もあります。そもそも面接カードに志望動機や自己PR書くところがあっても一切触れてこない面接官もいますので相手次第です。

Answer 2

個人的な感覚ですが…読みやすければなんでも良いです。
欄いっぱいに小さい文字でみっちり書いて…読む気になりますか？
欄のサイズによりますが、読みやすい文字サイズで適度に書くのが良いかと思います。なので、一概にどのくらいの文字数というのは言いにくいですね。

先輩の意見には他の方と同じく、スルーする面接官もいるので…あまりにもあっさりし過ぎた内容はオススメできません。
やる気ないの？と取られる可能性の方が高いでしょうし、話がそこまで持っていけるかという部分もあるでしょうし…
まぁ、人それぞれの書き方があると参考にしてはいかがでしょうか。