質問です。

Question

質問です。hatch_lockさんは就職の面で痛い目をみたというような話が私の質問の回答欄にありましたが、どのようなことがあったのでしょうか？もし差支えなければお願いします。

また、もし公的な病院に対して応募して、これまでの面接でだめだったところを改善し、
見事採用していただけた場合、あなたの考えていたことが根底から覆ると思いますが、その場合は放射線技師への思い込みなど改善していただけるのでしょうか？

年齢は意図して実年齢ではありませんので参考にしないでください。

Answer 1

学校側の見解を真に受けて痛い目にあったとは書きましたが、
就職のことではありません。ぼくは約25年前に就職しているので、
就職に関してはあっけなく決まりましたね。
それでも、第一志望に挙げていた病院は、内々に、コネ採用が決まって
いるというリーク情報が学校側に流されたので、諦めざるを得なかった
ですけど、現在とは比べものにならない、楽な時代でした。

痛い目にあったというのは、実習期間中(初日)のことです。

我々は学校(教官)から「指示された通り」に実習先を訪れました。
ところが、それが実習先病院の技師長の怒りをかって30分間の説教。
→午前中、技師控え室で自習。
→昼頃、他の技師が来て昼食に行けと言われる。
→午後も説教されて、ようやく現場へ。
何をしたかというと、時間です。30分前には全員集合していたの
ですが、学校から指示では「5分前に病院受付へ行け」ということ
なので、それを守ってじっと待合室で待っていたわけです。

確かに5分前に受付に行っていては、放射線科に行く頃には
仕事は始まってしまっています。
馬鹿な学生の分際では、そんなことも気付きませんでした。

ただそれだけのことなんですが、、、こっぴどく怒られましたね。
(いま考えても、あの怒り方は異常だったと思うのですが…)

> 根底から覆ると思いますが、

別に根底から覆りはしません。

そもそも年齢で嘘を書いているのは判っていましたしね。
(3カ月で3歳も歳をとっていたり)
判っているのは簡単に嘘をつく人ってくらい。
情報に誤りがあるのは判っていたうえで、あくまで29歳と仮定し、
「一般論」として書いただけです。

知り合いのいる大病院でも、27歳で採用された「特殊な例」はあります。
(実はたんなるコネ採用ですけど)
一般論に特殊な例外は付きもの。それがないなら「真理」と呼びます。

面接官もばかではありません。
上辺だけ取り繕っても、人間性を見抜きます。
人生経験や踏んできた場数では相手の方が上です。

小さな病院で採用されるのと、大きな病院で採用されるのは、
採用の基準となるものが違う別次元の話です。

院在学中に、専門性の高い人材を求める一部の企業や医療機関に就職をせず、
ごく一般的な求人を出しているようなところでは、逆に不利だと言ってるんです。

治療設備のある病院なら、治療に携わりたいと考える人は多いはずです。
29歳だとして、仮に7年も早くそこで働いている人が、後から来た人に
追い抜かれる可能性を受け入れるでしょうか。
歐米なら兎も角、日本人はそういうのを好みませんよ。
だから活路は、追い抜く対象がいないか、いてもごく少数な小病院に
落ち着くんです。

特に病院の放射線科というのは、孤立した辺境の村みたいなもの。
他科からの転入もなければ流出もない。普通に働いていけば10年20年
毎日同じ顔を見ながら過ごすのは当たり前。嫌な同僚がいても、
事務や看護師みたいに部署が変われば、なんて期待も持てない。
だからこそ、強く上下関係にこだわったりもするのです。
新人はそこで生まれ末席に座る、老いたら順番に消えていく。
あなたの経歴は、そこでは「不穏分子」になります。

ぼくも一応、8年ほど公立にいましたが、そういう空気です。
口では「技術レベルの向上」とは言ってても、率先して動こうとは
しない。唱えていれば、義務は果たしているという雰囲気。
これは外に出てから嫌と言うほど思い知りました。
中にいては、それさえもよく見えない。

逆に、個人の能力を評価してくれる可能性を探るなら、
公立より民間のほうがまだましでしょうね。

それでも治療のある公的病院を目指し続けるならご自由に。
可能性はゼロではありませんよ。

ゼロではない、だけ、ですけど…。

可能性を探るアドバイスくらいするのは簡単です。
でも、サザエさんワールドの住人でない限り、その間にどんどん歳を取ります。
いつまでも同じ失敗を繰り返せるカツオじゃない。
ぼくは、そんな無責任なアドバイスはしたくないだけ。

30歳過ぎてもまだ続けるつもりですか?