解決済み
先月イースマイルと言う水道修理の求人に応募して面接に行きました・・・・私はそこの募集内容から、工事や修理がメインだと思い応募したのですが、仕事内容を聞いてみると、修理に行った客先で何かしら営業をかけて+αの物件を取るといった内容で、しかも月に何百万の売り上げに対しての十数パーセントの報酬らしく、ある程度のノルマも有りました。 求人内容にはそのような文言は掲載されていないようですし、工事の仕事をやりたいと思って応募してきた人には厳しいと思います。 出来れば事前に営業の仕事がメインですと伝えてほしいと思いました、面接に行く交通費と時間が無駄になるので・・・・ このような求人のやり方って、労働基準監督は何も突っ込まないものなんでしょうか?
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まぁ、業者からしたら、嘘は言ってない。 実際に修理や工事もするし。 求人の要項に細かいところまでは書ききれないから、面接で説明している、と言うだけでしょう。 ただ、行かなくて正解だと思います。 質問にあった会社に限らず、そのような会社の多くは利益か売上かにノルマがあったりして見積りが高くなるように様々な営業を仕掛けます。 これ自体が、悪い事とは言いません。 実際、私も小さいながらも会社経営者として、大口の顧客には一定の営業は仕掛けますし。 生涯に渡り、現場作業のみでやっていくなら合わないと思いますが、将来的に独立を考えるなら、その会社に入る事は勧めませんが、一定の利益計算や売上目標を持つことは悪いことではないです。 工事などに特化したければ、大規模な工事を多く請負うような企業を探して下さい。
なるほど:9
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