解決済み
派遣会社登録~派遣先顔合わせ~派遣先決定について。 初めて派遣会社に登録し、働き方などはわかったのですが、派遣先顔合わせから派遣先決定までの流れがよくわからないので教えてください。 昨日、派遣会社のグループ企業の顔合わせでした。 担当する業務内容、職場見学、事前研修の有無などを聞いてきました。 仕事自体は、来月から始まるとのことでした。 コーディネーターから、本社から研修担当がくるので、事前研修開始の日にち等聞いてもらったのですが、まだ日程調整中で来月からでも大丈夫だと企業側から言われました。 なので、事前研修自体、不安はないのですが、私は、その企業で派遣として働けると解釈して良いのでしょうか? コーディネーターから後日、研修について決まったら連絡しますと言われ…色々と調べていたら、顔合わせ後、すぐに派遣会社から連絡が来ると派遣先決定・採用になるようで…。 生保の会社での仕事なので、直前まで生保・損保の営業でしたし、損保資格はまだ有効期限はあります。 生保に関しては、専門まで取って退社したので、また一般を取れば、専門まで復活出来ると言う話まで顔合わせで話し、企業側からも生保やっていたなら、知識はありますね~って感じで話してきました。 全くの未経験よりも有利だとは思うのですが…。 コーディネーターから、ハッキリ派遣先決定と言われてもないし、顔合わせで、企業側に希望に添える人材で、知識もあります!この人派遣しますから!的な感じの話の進め方で…。 ここまで話して不採用!ってことも有り得ますか? 求職中なので、早めに再就職したいので、結果ばかり気にしてしまいます。
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保険の経験者で資格も持っていらっしゃるなら、引く手数多ですよ。 未経験者でも、やる気があるならかなりの確率で採用されるほど売り手市場の業界です。 万一そこが採用されなくても全然気にする必要なし、むしろ強気で待遇交渉して安売りしないよう気をつけて欲しいです。
その流れだとまだはっきりと派遣先から回答もらえていないですよね? 派遣会社側はこの人知識もあるし、イチオシです!とプッシュしている状態で。 決まったならまずは意思確認と条件や契約の話になると思いますが。 決まった場合でも調整中で~と延び延びになって先方の都合で~と話自体がなくなる場合もあります。 採用決定のうえでの研修に関する調整なのかはっきり確認した方がよろしいかと思います。はっきりしなければ別件を探した方がよろしいかと思います。
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