すみませんお聞きしたい事が有ります。 アルバイト情報誌に列車見張り警備員の募集が有り、時間や内容が自分の求めていた条件…

Question

すみませんお聞きしたい事が有ります。
アルバイト情報誌に列車見張り警備員の募集が有り、時間や内容が自分の求めていた条件にピッタリなので面接させてもらいました。面接後、法務局に行って被後見人で無いことの証明書、市役所に行って本籍と筆頭者の記載された証明書と、破産者、禁治産者、被後見人で無いことの身分証明書を貰ってくるように言われました。

警備業界でアルバイトをするには、本当にこのような書類が必要なのでしょうか？
用意はしたのですが、どのような事に使われるか心配で…。
会社自体、小さなマンションの一室にあり、あまり大きな会社には見えず、会社名をインターネットで調べてもマピオン位しかヒットしないし…。
もしこの書類で悪い事をされたら怖いなと思い相談させて頂きました。

本当に必要ならお渡しするのは問題ないし、是非ともやってみたいアルバイトなので凄く悩んでいます。
もしご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。

Answer 1

交通誘導２級合格者、２号（交通誘導・雑踏）警備員指導教育責任者資格者です。

警備業者が求めた書類は警備員をするために必要な書類です。
年に一度、警察の立入調査が入ります。そのときのはチェックされます。 誓約書もです。
提出して下さい。

（警備員の制限）
警備業法第十四条 十八歳未満の者又は第三条第一号から第七号までのいずれかに該当する者は、警備員となつてはならない。
２ 警備業者は、前項に規定する者を警備業務に従事させてはならない。
（警備業の要件）
第三条 次の各号のいずれかに該当する者は、警備業を営んではならない。
一 成年被後見人若しくは被保佐人又は破産者で復権を得ないもの
二 禁錮以上の刑に処せられ、又はこの法律の規定に違反して罰金の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつた日から起算して五年を経過しない者
三 最近五年間に、この法律の規定、この法律に基づく命令の規定若しくは処分に違反し、又は警備業務に関し他の法令の規定に違反する重大な不正行為で国家公安委員会規則で定めるものをした者
四 集団的に、又は常習的に暴力的不法行為その他の罪に当たる違法な行為で国家公安委員会規則で定めるものを行うおそれがあると認めるに足りる相当な理由がある者
五 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 （平成三年法律第七十七号）第十二条 若しくは第十二条の六 の規定による命令又は同法第十二条の四第二項 の規定による指示を受けた者であつて、当該命令又は指示を受けた日から起算して三年を経過しないもの
六 アルコール、麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤の中毒者
七 心身の障害により警備業務を適正に行うことができない者として国家公安委員会規則で定めるもの

上記を条件を満たすために下記の書類が必要です。

○健康診断書
○本籍地記載の住民票
○証明写真（3×2.4cm）が２枚、１枚は警備員名簿へ貼ります。
○身分証明書
○登記されていないことの証明書
○誓約書

Answer 2

有資格者です

警備員は他人の身体・生命・財産等を守る職種ですから「警備員の信用性」が問われます。そして、工事現場の警備と現金輸送の警備とでは要求される信用の度合いも違います。

警備員としての身分確認は法律で定められており、破産者、禁治産者、被後見人(以下「破産者等」と記述）で無いことなどを警備会社は必ず確認しなければなりません。そして破産者等でないことを確認する方法は警備会社に任されています。

しかし私企業である警備会社は、身分などを本人の同意なしに確認できませんし、犯罪歴の照会もできません。
では質問者が犯罪者や破産者等でないことをどのように証明すればいいのでしょうか。

短期のバイトや、あまり信用性を必要としない場合には犯罪者や破産者等でないことを「誓約書」として書かせるだけのこともあります。さらに携帯電話等が使用できれば、少なくとも電話料金の滞納がないことが確認できます。

現金・貴重品を扱うなど、もう少し信用性が要求されるならば、前の職場に在籍確認の電話を入れるとか身元保証人を要求することもあります。写真付きの書類を保証人等に送って本人確認証明してもらうこともあります。

要するに、警備会社の規模に関係なく、その警備会社や顧客がどこまで「警備員の信頼性」を要求しているかによって違ってくるものだと思います。
ただし、私個人としてアルバイトの列車見張り員に法務局の書類を要求するのは、厳格すぎる気がしますが… (警備員検定などの資格を取得する際には必要な書類です)

警備会社の営業所がマンションの一室だと質問者のように不安に思うのは当然ですが、そこまで厳格に身分確認をしている会社であれば法令遵守意識はあると推察されます。もちろん会社の善し悪しは入社するまでわかりませんがね…