タトゥーを理由に解雇されることはありますか？

Question

タトゥーを理由に解雇されることはありますか？事務員でタトゥーを理由に解雇されることはあるのでしょうか？

①制服を着ているので仕事中に見えることはまずありません。
②接客業ではないので、お客さんに合うことはほぼありません。
③就職後、タトゥーを入れました。

会社にばれた時に辞めて下さいといわれたら、不当解雇なのでしょうか？

Answer 1

自営業です。
ごめんなさい。
うちなら、わかった時点で退職していただくようにお願いします。
１０人ちょっとの小さい会社ですが、年一回の健康診断と、社員旅行で多分気がつくと思います。
理由は、何らかの形でお客さんにわかった時点で、イメージダウンになることがイヤだからです。
一般的に、刺青に嫌悪感を感じる方がおられるのは事実です。
ワンポイントのタトゥー→刺青→ヤクザだとか、尾ひれのついた噂になったりしそうで怖いです。
一度落ちた信用を回復させるのは大変です。
そのリスクと引き換えにしてまで働いてもらいたいとは思えません。
不当解雇はしません。解雇予告をして、会社都合で辞めていただいて、他の事務員さんを探します。

Answer 2

偏見がまだ、アル人がおおいので、寂しいですよね。

そういう偏見のある人は対外、年行った人が多いので・・あと・・３０年くらい立てば、なくなるかなぁと、思っています。

Answer 3

警察官にはなれません。
他にもいろいろあると思います。
銭湯、プールもダメな場合があるかと思います。

特に会社で刺青に関して規定していないなら、不当解雇になるのかもしれません。

Answer 4

恐らく不当です。
理由が正当なものではないですよね。
もしそんなことがあればどうしてダメなのか納得できる理由を説明してもらうべきです。