解決済み
ヘッドハンティングについてご相談させて下さい。 先日主人がヘッドハンティング会社から「先方の条件にほぼ当てはまっているので、社長直で面接受けてみませんか?」とお話しがありました。こちら側の条件も結構良く、面接をお願いする事になりました。 その後ヘッドハンティング会社から面接日程の話しがあった際、その時もう一名いる事を告げられ、その方は現在世界的有名な大手会計事務所の社員でした。主人の会社も面接する会社も中小企業です。 (主人も一応米国会計士の資格は持ってます) ただ、そんな大手からなぜ?とも思いますが、やっぱり仕事が大変だからなのかなぁ…とも思いました。 その方は既に面接は終わっており、非常に盛り上がっていたとの事。 主人にとっては、それなりのプレッシャーはかかっていると思います。 年収が200万も現状からあがるとなれば尚更… 主人的にはその大手名を聞き、「無理だろうけど、気楽な気持ちで頑張ってみるよ」と……。 そこでご相談なのですが、相手が大手からだと、受かる確率もはやり大きいのでしょうか? 結局ヘッドハンティングって事なので、主人含め、仕事内容には非常に高評価な様子。あとは社長とのフィーリング、対人間同士という部分を考えると前職歴って別問題になるんじゃないかなぁとも思ってしまいます。 うちの主人は中小企業なので、やはりこの時点で既にマイナスがついているもの何でしょうか? 出来れば、そういった事に関わったことのある方からご教授頂けたら嬉しいです。 真剣に考えておりますので、強い回答は控えて頂きたいです。 以上、宜しくお願い致します。
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私もありますが、会社の規模じゃなくて本人の力量やパーソナリティが大切だと思いますよ。あとは、その会社がご主人を雇って発展するイメージが持てる面接が出来るかどうかだと思います。 今回、ご縁が無くても努力していれば誰か見ていてくれると思いますよ。 頑張って応援してあげてください。
マイナス思考に考えるのはやめましょう。。 出来る限り、気楽な気持ちで 相手の会社との面談を重ね 100%の信頼感を、会社側に感じる事が出来るまで 色々と話し合いを沢山しましょ。o(^-^)o ヘッドハンティングは 一生に一度、あるかないかのチャンスらしいので 慎重に。。
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