喫茶店の求人が結構ありますが、 求人を出してるような、 大手の喫茶店で働いてるスタッフというのは、

Question

喫茶店の求人が結構ありますが、
求人を出してるような、
大手の喫茶店で働いてるスタッフというのは、どこのお店も大概、
１０代後半、２０代前半の学生ばかりなんですかね？
３０代が入社しても（仮に正社員であっても）、
浮いてしまい人間関係が上手く行かないで、
すぐ辞めてしまうのがオチですかね？

Answer 1

尻込みしてたら、勿体ないです。
学生なんかは長期の休みの時だったり、繋ぎで採用してるだけ。
むしろ、２０代後半～３０代なら、採用側もじっくりノウハウを教えられるから重宝されるのでは？
若い人をまとめたりするリーダーを任されるだろうし、ゆくゆくは店長候補としての可能性もあります（正社員なら、尚更）。
興味がおありなんでしょう？
そんなの、取り越し苦労ですよ。
堂々と、面接受けに行ってみては。
応援してます☆

Answer 2

そんなこと無いと思います。
大手の喫茶店でしたら昼間は30代、40代のスタッフの方も多くいらっしゃいます。
老舗の喫茶店ですと夜でも年配の男性や女性もよくお見かけします。
アルバイトは10～20代の若い方が大半でしょうが責任者や社員さんはけっこう年配の方が多いです。
青山なんかも若いスタッフは少ないですし。
大手が名前を変えてオシャレなカフェ風にしてる店は確かに20～30代の方が多いですが老舗や本店の方はそうでもないです。
客層によって従業員の年齢も違ってくるでしょうし。
まずは試してみるのが一番だと思います！

Answer 3

その考えなら別に他の業界行っても同じでは？
あなたからその中に溶け込んでいかなければ無理。
無理に溶け込む必要もないとは思うけど。