バイトつらいです。採用時と条件が変わったら辞めた方がいいでしょうか？ 今のバイト先は働き始めてもうすぐ1年になりま…

Question

バイトつらいです。採用時と条件が変わったら辞めた方がいいでしょうか？

今のバイト先は働き始めてもうすぐ1年になります。アイス屋さんです。

採用時に土日祝勤務、お正月、GW、お盆、クリスマスは出来るだけ出勤で、毎月3万程度稼げるくらいのシフトでという話になりました。シフトは固定ではないです。

当時は、数年付き合った遠距離の彼氏に振られたばかりでとにかく何かしている時間がほしかったので休みの日がバイトでも何ら困りませんでした。

しかし、当時は人がバイト12人、店長1人というかんじだったので、人が足りてて給料は平均して2万円代後半くらいでした。
大体週2くらいで入ってました。

バイト始めて半年後、彼氏とヨリ戻せたので、今度は遠距離の彼に会いに行くお金をつくるために稼ごうと思い、今の収入では（おこづかいもらってない実家住み大学生なので、）バス代などきついのでコンビニで早朝バイトをはじめました。シフト固定制です。

ところがアイス屋の方でどんどん人がやめていき、今はバイト5人と店長1人で人が足りてないです。

今年の春から、なぜかアイス屋の私のシフトが倍増し、今月と来月は7万くらい稼ぐことになりそうです。
プラスコンビニのバイトで4万。

今は大学行くかサークル出るかバイト行くか寝るかの生活です。
これだけ稼ぐということは、勉強する暇がほとんどありません。

最近は授業中は眠気覚ましのガムが手放せません。

学生である以上は学業を大切にしたいのに、何でこんなに働いているのだろうと思えて来ました。

一度、アイス屋の店長に、土日があまり出れない月があったときに、このままじゃ時給下げるよ！土日出勤の約束で採用しましたよね！？と怒られました。
それならば、採用時の約束の3万の倍以上を稼ぐシフトを入れることも約束が違うのではないでしょうか？

人が足りてないことも分かりますが、先週今週と土日全て開店から5時まで8時間バイトです。早朝バイトもしているので合わせてここ最近の土日は1日あたり11時間労働です。

当然遠距離の彼氏に会いに行く暇なんてないです。

そしてこの土日でお客さんが店外に溢れ出す繁盛ぶりのせいで、腱鞘炎にはまだなっていませんが、手がとても痛いです。

明日明後日も学校の後6.7時間のバイトです。

無理は続かないだろうし、アイス屋辞めようと思いますが、人が足りてないの分かるので、まずはシフト減らせないか交渉してみるのはありでしょうか？

Answer 1

大学生ですよね？本業は学生ですからそれでは
勉強もプライベートもはかどらないでしょうから
シフトを減らせないか交渉するべきだと思いますよ？
無理ならやめるという選択もアリだと思います

Answer 2

貴女の本業は学生で有りアイス屋では無い筈です。
万が一、バイトの為に学業の単位を落とす事が有れば本末転倒です。
バイトが少なく就労時間が長くなるのは店長(社員)の職務怠慢！一時的に従業員が減ってしまうのは仕方が無いですが、人員の補充が出来ないのは店長が職務を果たしていないと思います。
(人件費を抑える為に敢えて新人を入れて無い可能性も有りますが・・・)
所詮、バイトはバイト！自分の「ライフプランに合わないなら転職」も考えた方が良いかも知れません。(バイト先で先に辞めた方も自分の都合を優先したから辞めたのですから)
将来、アイス屋に永久就職するならばアイス屋を優先するべきですが、それ以外なら自分の都合を優先させましょう！

Answer 3

何よりも、まず、貴女がどうしたいかを優先するべきです。
周りの事は後。
周りの事を気遣って無理をしているうちに身体にムチ入れすぎて、取り返しのつかない事にもなりかねません（実例：サークルＫ・サンクスに務めてた頃、店長がお気に入りの女の子が2週間休みなく出勤させていたら、通勤途中に車で事故に遭って”障害者”に。後にその子は絵描きになる。）。ここは、貴女の事を優先し、学業に支障が出ない程度に調整してくれる企業を探すべきです。