転職先の環境について

Question

転職先の環境について転職先の環境について
2ヶ月ほど前に転職いたしました。
私の年齢は29（今年３０）です。

以前の職場は、環境はとてもよかったのですが、
年収が３５０万（月収21万+賞与）ととても低く、今年嫁が出産予定の為、
賃金アップを図る為に転職いたしました。

以前の会社では法人営業をしておりました。
そして2ヶ月前に同じく法人営業に転職いたしました。
とは言っても、全くの別業種です。

賃金は月収31万を提示してくださり、未経験でも1から教えるので大丈夫ですとのことで、転職致しました。
しかし、教育は全くなく、自分から聞かないと教えてくれません。
１から１０まで教えて向こうから教えてほしいとはもちろん思っておりません。
新卒ではなく中途採用の30前のおっさんなのだから、自分で学んでいこうという意志もあります。

ただ、全くの未経験の為、何をきいてよいのか判らないのが現状です。
この場合どのように疑問点をさがせばよいのでしょうか？

社内では、あいつは質問をあまりしてこない。
時間になったら帰るやつ との声があるとのことを耳にしました。（部長がおっしゃってました。）

定時が9時～18時で私は18時半にいつも退社しています。
なにか仕事があればもちろん残ってでもやるのですが、先輩や上司に
何かありませんか？と聞いても、今は何もないとしか言われません。

この場合なにをしたらよいのでしょうか？
なにすることがないのに残ってる必要性があるのでしょうか。

19時くらいには全ての社員は退社します。
そこまで新人なのだから残っていろという意味なのでしょうか？

初めての環境でどうしてよいか全くわかりません。

今退職したら、逃げでしかないですよね？
続けて行くには、どのような点に気をつけ、どうしていけばよいでしょうか。

ご教授下さい。

Answer 1

どんなお仕事ですか？
9時から19時、31万
いいですね。
上司より15分くらい前には仕事できる体制になり、19時までは後片付けなどで先輩と一緒にいましょう。
多少飲めるならその後飲みにいくとか。
まず、仕事中は、先輩について、この2カ月見てきたとおり、真似してやってみたらいかがですか。
さすがに2カ月です。
そのご質問も遅く感じます。
よっぽどわからないなら無理です。
あと1カ月必死について聞いて、あせ流して、恥かいてみて動き回ってください。
その姿を部長がなにも知らない、感じないというならダメ

Answer 2

中途採用だと求められているものはかなり大きいですね。
年齢相応の知識・技術が求められます。
新卒じゃないからという意識は捨てて、自分よりも年下の先輩に頭を下げて質問をするべきです。
また、同じような形で中途採用で入社した人がいれば、その人と積極的に話すようにして、その人の経験を参考にするとよいでしょう。
採用してもらった人の面目をつぶさないことを意識し、感謝の気持ちを持ち続けることが重要です。
その場限りかもしれませんが、採用したということは期待をして採用しているわけです。
最低でも3年間は我慢して、結果を出すようにしてください。

Answer 3

30前後くらいで転職すると微妙な状態になりやすいのは、経験があるからわかります。

しかも、完全な未経験ではなく、職種は経験があるという状態です。『あいつは30くらいだし、前職で経験があるんだから教えなくても大丈夫なんじゃね? 教育担当じゃないし、質問されるまで放置でいいんじゃね?』と、職場で暗黙の了解がなされていると思ってください。

実際、職種の経験があっても会社や業種が変われば、やり方などは違ってくるのですが、営業職みたいに個人の成績が重視されるような職種だと、まず手取り足取りなんて教えてくれません。

>社内では、あいつは質問をあまりしてこない。
>時間になったら帰るやつ との声があるとのことを耳にしました。（部長がおっしゃってました。）

これは深刻に受け止めた方がいいです。

転職直後だと『周りの評判』は想像以上に重要です。退職も視野に入れているようですが、例えば定時後に毎日１時間、教わったことをまとめたりとか、今後のための資料作り、社内資料の整備などテーマを決めて取り組んでみたらいかがでしょうか。内容的には一度、上司や先輩などに相談すると良いと思います。頑張っているように評価されないと、会社にいつまで経っても居場所ができません。

『未経験でも1から教えるので大丈夫です』というのは、何でも質問して大丈夫という程度に捉えたら良いかと思います。ただし、それは試用期間(３か月)の間だけの特典です。質問しても教えてもらえない職場だってあります。頑張ってください。