私は二十歳の女で、某エステの正社員雇用で受かり 3ヶ月間の試用期間中です。 私担当の指導者さんは他の人に 比べ…

Question

私は二十歳の女で、某エステの正社員雇用で受かり
3ヶ月間の試用期間中です。

私担当の指導者さんは他の人に
比べたら厳しい方ですが本当に仕事熱心な人です。
厳しい分
可愛がってもらってました。

私は入社してから自分より2ヶ月先に
入ってきた34歳の先輩に嫌がらせをされてました。
それは他の人から見ても
わかる位でしたが先輩だし年上だから…。と
悔しくてもトイレで泣いたり
してサロンの中では常に笑顔でいるようにしていました。
私は初めてエステではたらき
わからないなりに頑張ってきたつもりです。
しかし店長からも売り上げ等強く言われ
指導者さんからも厳しく叱られ
34歳の人に嫌がらせされ…で
精神的に追い詰められました。
私は社会人1年目なので
これが社会なんだろうと思ってましたが、もう精神的にまいってしまい
退職しようと考えていると
指導者さんにお話しました。
指導者さんからはきちんと
店長と話すように言われ話すと
店長からは嫌がらせされてたのは
本当に辛かったと思う。きづいてて何もしてあげれなくてごめんね。
と言われました。
私もその人と話し合いを
するからと言われ、新人研修に参加してから
辞めるか決めて欲しいと言われました。
私はもう続けるつもりが
なかったのですが
そう言われたので指導者さんに
その旨を伝えると指導者さんは
それなら研修にも行かない方が
いい。そんな気持ちなら
仕事にも来なくていい
お客様に対しても失礼やし従業員にも失礼だから
辞めてもらって構わないと
従業員の前でどなられました。目の前で悪口も言われました。
私の伝え方も悪かったと思います。
指導者さんは本気で仕事を
してるからこそ怒ったと思います。
私も指導者さんが言ったことは
感じていたのでその日は店長が休みのため次の日改めて退職したいと
お話しに行きました。
するとあなたが指導者さんに
言ったことは最低だと。
でも辞めないで欲しいと言われ、私はあなたに対して親心で言ってるのよ‼︎と言われました。私がそれでも退職させて下さい。と言うと私の顔に泥を
ぬるんやね。それやったら土下座するのが普通でしょと言われ、私は従業員のいる前で土下座させられました。
その後もあなたは最低だの先輩達には
笑われ悪口も言われ。店長からは研修は行かなくていいけど来月の10日までは働けといわれました。
土下座までさせられたお店で
働くつもりはないです。
私はどうしたらいいのでしょうか？
長くなってすみません。

Answer 1

幾ら先輩や上司だからといって、度を越えた行為は許されるはずはありません。

思い出すのは辛いでしょうが、今まで先輩から受けた嫌がらせ、指導者が他の社員の前で怒鳴った事、土下座をさせられた事などをメモに書き出して見ましょう。

そのメモを持参して、お近くの労働基準監督署に出向かれて”パワハラを受けていた”と申告してしまいましょう。

当然ですが、ご質問者様の申し出に対して、会社や当事者に事情確認を行いますので、先輩や指導者が行っていた行為は会社側に明らかになりますし、会社側も何の対処をしていない事が問題視されますので、その上でご質問者様が会社側に対して即時の退職を求めれば、会社側も留意する事はないでしょう。

ご質問者様も屈辱的なことをさせられたのですから、先輩や指導者の方にもそれなりの責任を取ってもらっても構わないと思います。
逃げるばかりでは、何も得る事は出来ませんよ…

取りあえずは、毎朝欠勤の連絡だけは入れておき、仕事は休んでしまいましょう。

その上でしっかり関連機関に相談されて、退職の手続きを進めてしまいましょう。

Answer 2

ブラック企業として訴えてみてはどうでしょうか？
でも、潔く身をひくのが1番かと思います。
言われた期日まで、お客様の為に働く。
あとは、うまく有給を活用することですね。

でも、どこも似たような感じ…残念ですけどね(^^;;

結局、独立するまで、何処かのサロンで耐えるしかないんですよね〜

Answer 3

あなたは十分やりました。休んで下さい。

Answer 4

すごいな。今どきと下座させるとこあるんだ。
辞めなよ、そんなとこ。