レディーススーツの中に着るインナーについての質問です。 これはキッチリしたビジネスの状況下でのことです。ビジネスカ…

Question

レディーススーツの中に着るインナーについての質問です。

これはキッチリしたビジネスの状況下でのことです。ビジネスカジュアルではありません。

スーツの中にTシャツ着る女子社員に異議があります。
それに付随して、女子のみに勝手に許されている特権に非常に疑問を持っています。

男性はワイシャツ必ず着てますし、Tシャツなんか着ませんよね。
女子だけにそんなことを許されるなんて、おかしくないですか？
女子社員は就活の頃、ちゃんとブラウス来てたじゃないですか？そういう格好は本来彼女らはできるんです。

それなのに、よく考えるとカジュアル過ぎるTシャツ…男では考えられないナメた考えなのではないでしょうか？

爪も、髪の色も、就活してた時期とは明らかに違う。そんなことが女子のみに勝手に許されていいのか？

あるいはこういう考えでしょうか？それは女子は戦力外だから、きちんとした勝手には期待されていないから、堂々と崩していいとでも？
5年以内に辞める気まんまんだから、やっても構わないとでも？

女性のビジネススーツには口を出せない男性上司の気持ちの裏に、セクハラで捕まるからという理由があるんです。
それをいいことに勝手にパラダイスされては困ります。

仕事中はキッチリすべきで、チャラいのは必要ありません。なぜなら、ビジネスの場所だからです。やけに高いピンヒールもドレッシーになっておかしいでしょう？

ビジネスにあのTシャツ。今、なし崩しにTシャツが恒常化されて広まってしまっていますが、これだけはおかしいことはおかしい、と言いたい。

レディーススーツのパンツスタイルに至っては、短ランのためにプリプリとお尻を出し過ぎで、パツパツになっているのですが、
あれは男性(ホルモン)への配慮がなさ過ぎると思うのです。ビジネスでは邪魔です。

この感覚はどうなんでしょうか？
本来のビジネスという場の観点から皆様のご教示をいただきたく存じます。
途中、熱が入り過ぎて言い過ぎなところがあり、申し訳ありません。

Answer 1

容器はいくらかを小さく思うでしょう。
部屋生成に、それが寛容に触れない場合、...会社、標準見本それはそうですが...
あなた、あなた自身、注意はそんなものに変わります。また、それは結局あります。
例えば、形式上の場合。
事態は、そのような性別、どちらかの違いがあることを知りませんか。

Answer 2

例えばフォーマルの場合。
男性はタキシード、女性はカラードレスですね？
男性のタキシードにはそんなに工夫はしようがない
けれど、女性は個性を出せる。そういう性別では
ないか。

あと女性の就活のブラウスはどうしても学生っぽい。
私は既卒は就活でもカットソーを着るべきと思っています。
学生とは一線を画したいので。

そういう性別の差はあると思いますが、よかったら一意見として。

Answer 3

あなた自身 そういう事に注意がむいてしまい
仕事に集中していないって事で。

両者引き分け！（笑）

お気にめさいないのなら
男性ばかりの職場に移られたらどうでしょう？

それこそ腰掛け程度だとしても
やる事さえやってくれればいいんじゃないの？

なんか器が小さく感じてしまう。

Answer 4

会社には 身だしなみ基準とかありますが・・・
なければ自由ですよね。
仕事をしっかりやってれば 良いのでは？

あまりうるさい事を言うと・・・
辞めてしまいます
ゆとり世代には 寛容に接しないと・・・