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バイト即採用後の辞退に ついての質問です。 先日、バイトの面接後に 即採用をしてもらいました。 その時に制服…

バイト即採用後の辞退に ついての質問です。 先日、バイトの面接後に 即採用をしてもらいました。 その時に制服などの サイズなども聞かれて 来週から勤務をしてほしいと 言われました。 (詳しい日程は決まってません。) 書類などはまだ何も書いてなく 僕が提出する書類を揃えたら 連絡してほしいとの事ですが その時は即採用と言う事で 舞いあがってたので よろしくお願いしますと 言ったのですが今考えると 面接でのお店の 雰囲気があまりよくなくて 今後も不安ですし 月の給料も少ないので 今日の夕方に辞退の連絡を しようと思うのですが このような場合は辞退しても 問題ないでしょうか? あと、辞退の理由を 店長が厳しそうな方だったので 家庭の事情で辞退という事に したいのですが、ここは嘘つくより 正直に答えた方がいいでしょうか?

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3,759閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そうですね、相手が納得しやすい理由を言われるのがよろしいかと思います。その方が双方にとってよいでしょう。 「家庭の事情」(例えば親と衝突してアルバイトをするなと言われてしまったとか)が無難ですね。

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