仕事で重大なミスをしてしまいました。どうすれば良いのかわかりません。

Question

仕事で重大なミスをしてしまいました。どうすれば良いのかわかりません。精神的に追いつめられ、つい先日会社を辞めました。退職後、会社から連絡が来てとても重大なミスをしていたことが分かりました。引き継いでくれた社員に迷惑をかけ、面倒を見てくれていた上司から「信じられない」と言われてしまいました。ミスした分の仕事をやり直すことも申し出たのですが、社外の人間には任せられない、直接謝罪されても困るので会社には来るなと言われてしまいました。後のことは自分で考えるよう言われたのですが、どうしたら誠意を見せられるのかわかりません。手伝えないとなると誠心誠意謝るしかないと思うのですが、皆様ならどうするべきだと思われますか？

Answer 1

あなたはマジメですね＾＾
マジメというより、マジメっぽい。
マジメっぽいと、他人にいじられますよ。
そんな見せ方いつまでもしなきゃいけない？

・・・いい？

重大なミスが起こる前に事前にフォロー出来なかった、そしてある程度の安全を確保するためのフェイルソフト機能（この場合は最低限の損害で抑えられるように仕組みを作っておくという意味）を会社の中で仕組まなかったあなたの前の会社を、私は一切評価出来ません。
対外的にはそう見えるのです。
つまり、あなたの前会社は混沌としすぎているのですよ、元々が。
トップが丸投げ、仕組みについて話し合う機会を作らずただやるだけの上司や役員。
チームが機能しないのなら、会社である理由はなんでしょうかね＾＾
私には分かりますけどね、まったく理想とは出来ません。

でね、誠心誠意謝りたいのなら謝ってもいいのですが、それってあなたの自己満足ですよ。
あなたはこれ以上嫌われたくないという思いがあるかも知れませんが、前会社さんに舞台裏を隠されて、それでも舞台にだけにしか目が行かなかったあなたに、今はこれ以上為す術はないです。
そして混沌とした会社に対していくら謝っても「許す」なんて言葉を知らないですもん＾＾
お金を払って初めてそう思ってくれるかも知れませんが、だったらあなた個人が謝意としてお金を支払った後、取引先など通じその会社に対して、損害に対する訴訟を起こすべきです。
だって、一社員に丸投げして損失を起こすなんでいう損害を取引先に与えてるんだもん（笑）

したがって、あなただけのせいではありませんよ。
まぁあまり強く言っても、あなたが起こしたミスとやらの内容次第ともいえる質問なんですけど、
来るなといわれたのなら行かないのが誠意です。
次のところで一生懸命頑張って社会貢献すればそれでいいと思います＾＾
そしてこれからは舞台裏をしっかりと知るようにしてください。

ところでアドバイスです。
お仕事をするときは、誰かのためを想いながら仕事をしてください。
いい結果が出るようになります。

Answer 2

退職した人間に、わざわざミスがあった事を連絡する会社は間違っています。
「後のことは自分で考えるように」と言う言葉も気にする必要はありません。
また謝る必要も無いと思います。

それよりも次の事を考えましょう！