アルバイトに採用されたのですが、正直悩んでいます。

Question

アルバイトに採用されたのですが、正直悩んでいます。２９歳男性です。

無職（数ヶ月）から何社ものアルバイト面接を経てようやく大学病院内での滅菌・消毒・組み立ての業務のお仕事をアルバイト（アルバイトから正社員を目指す）として採用が決まったのですが、後からいろいろ調べてみると仮に正社員になり現場監督や管理職になってもアルバイトと給料がそれほど変わらないというのをネットから実際に過去働いていた人のご意見で知り将来的に不安を感じています。
仕事内容には心配はないのですが、将来的なことを考えると正直不安を感じてしまいます。

在職中に転職活動をしたいと思うのですが、基本平日勤務なので営業や事務を希望している私としては、たいてい平日にするであろう会社に面接できない可能性が高いと思います。それに手術でつかうようなヒラヒラな作業服を着て、髪の毛を完全におでこがみえるように透明なビニールの帽子と口マスクなどをするので、髪の毛がぺちゃんこになり汗もかくと思われますので面接での印象が最悪になりかねます。

そういったことを考えると 転職するつもりなら、派遣や日雇いで平日は休みをいれつつ仕事しながらやったほうがいいか、確実に決まっている新しい仕事をしながら転職活動するべきか、どちらがよろしいでしょうか？

ご意見頂けると幸いです。宜しくお願い致します。

補足

年齢も若いとはいえないので転職活動は数ヶ月～半年を考えています。そう考えるとどうでしょうか？

Answer 1

最近は転職者向けに、土日や平日の夜に面接をしてくれることもあります。

＞髪の毛がぺちゃんこになり汗もかくと思われますので面接での印象が最悪になりかねます。
直せばいいでしょう？

＞そういったことを考えると 転職するつもりなら、派遣や日雇～？
質問者様がどの程度の転職活動期間を設けているかによります。１年以上の長期を見ているのなら、正社員の職を目指すほうが良いかと。

補足について・・・・。
「バイトから正社員」に一票。
仮に転職活動期間中に、何かあっても、修正がききます。

Answer 2

私は、安定を求めるのであれば派遣で現場監督を行い。（今建築系の派遣会社は、未経験でもある程度行けると思います。人手不足の為）実務経験（大学卒の指定工学科以外で4年6か月1級の受験資格）が出来れば2級施工管理、1級施工管理を取るのを進めます。資格を取れば再度正社員で転職を進めます。給料の良い会社であれば、年収600～700万は望めます。（今は）又、資格があれば会社が倒産してもある程度、就職があるはずです。くれぐれも1級でないと意味が無いけど