外資系といっても色々なお仕事があると思いますが、すごく興味を持っています。 当方、オーストラリアへ留学もしており、英語…

Question

外資系といっても色々なお仕事があると思いますが、すごく興味を持っています。
当方、オーストラリアへ留学もしており、英語は人並み程度にお話できるぐらいの力は持っています。外資系のお仕事についてのメリット、デメリットについてお教えして頂ければ幸いです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

ヒルトン、マック、アメリカンエキスプレスを見てきました。
徹底した合理主義のような感じです。動線をすごくいわれます。特にマックのようなサービス業は。
映画の「NYは摩天楼〜」ような話も近い気がします。実力主義で、高卒でも昇進しますし、大卒だからと特権がありません。
就業規則はかなりフリーでしょうか？アメリカン〜の場合。土日だけでなく週休三日制を導入していそうです。また、ノーネクタイが普通です。前出、アメリカン。
フレックスを普通に導入していたりします。
マックなどはアルバイトと言えど、競争が厳しいです。
上司が外人だったりします。日本通の方が多く、日本人のせこさとか？をよく知っています。また、外人の上司は白、黒がはっきりしていて情の通じない感じがします。
逆に、不器用でも頑張る人は良く評価する、要領ばかり良い人は、ちゃんと見られていたりするものです。
日本の企業のように、ゴマをすれば昇進する、ということは少ないです。
逆に、上司にきちんと言えるのも外資系でしょうか？
あとは、年棒制度を多く導入しているのも外資かと思います。
実力主義で、力があればドカンと昇給とかするはずです。
上司の評価は公平な気がします。
かつて、知恵袋で、「外資系企業と、日本の大手とどちらを選びますか？」という質問がありました。
ほとんどの方が日本の大手を選びましたが、私だけ逆でした。

Answer 2

外資といっても、日本での営業歴が長ければ日本企業化してるし、IT系なんかの新興企業は
日本の会社とはほど遠い。欧州系か米国系かでもだいぶ違う。
規模も数千人規模から数十人規模までまちまち。
外人がほとんどいない外資系もあれば、日本人2に対し外人１の外資もある。

日本企業化していれば、日本企業と大差はない。
新興企業系は、服装も自由だし、勤務形態も比較的自由だったりする。ただ新興企業系は
忙しいケースが多く、あまり眠らなくても仕事できる人じゃないと厳しいという話も聞く。

仕事ができると認められれば極楽だな。休みは取りやすいし、給料もどんどん上がる。
できないと針の筵だけど。おれのまわりだけで自殺者2名。

新卒だったら止めたほうがいい。
人を育てようという風土はどこに行っても少ない。
実力本位だし、即戦力を常に求めているから。
日本企業で最低５～６年勉強させてもらって、経験と実力をつけてからが良いと思う。

あとは外資系ほど海外出張の機会が少ないかな？？
エンジニア系なら別だけど、日本での営業を前提にビジネス展開をしている訳だから、
そりゃ少ないよね。必要なら外から人来るし、、、

Answer 3

外資系企業は少人数でやっているところが多いんじゃないでしょうか。
本国では大企業でも日本では中小なみにこじんまりしている会社が多い
と思います。

外資系企業は語学が使えるところなら語学力が伸ばせていいかもしれませ
んが、外国人と仕事をするのはストレスがたまるし大変みたいです。
それに仕事も外国語で説明されても１００％は理解できなくて、なんとなく
感でやってたり・・・

経験としてはいいかもしれません。