内定辞退した会社に再度入社を希望することは、やはり非常識でしょうか。 転職活動中、同時にAとBに内定をもらい、Bを選ん…

Question

内定辞退した会社に再度入社を希望することは、やはり非常識でしょうか。
転職活動中、同時にAとBに内定をもらい、Bを選んだのですが、Aにすれば良かったと後悔しています。

Answer 1

非常識だと思います。
Aの会社では既に必要な人員を補うために採用活動を行っていたり、既に別の方の採用を決めているかもしれません。採用活動には時間も手間も費用もかかっています。それを勝手な都合で振り回されたら、いい気がしないと思います。少なくとも私だったらそうです。
（選考に関わるほどではないですが、人事に関係する部署で勤めているので、まあ、いろいろな方の話を聞きますが、ひとの都合を考えてないなーと思う人にはかなりいやな印象を持ちます。）
Aの会社でよほどあなたに未練があったのなら入社させてくれるかもしれませんが、人事をやっている人だって人間です。就職後もし社内の人間にあなたが「一度もらった内定を蹴ってまた入社を希望して入社した人」と分かって広まってしまったら相当気まずくなると思います。
それに、「選んだ」Bの会社にはもう行くって言っちゃったんでしょうか？そちらにも迷惑です。

でも、相手の会社の都合を考えないのであれば、「やっぱAがよかったな」と思いつつBにつとめても長く続かないかもしれません。悪い印象を持たれることは確実だと思いますが、玉砕覚悟でAに連絡してみるのもありだとは思います。或いは今回はAもBもやめて別のところを探すか。

なんかいろいろ書き過ぎて回答がボヤけてしまいましたが、非常識か非常識でないかと言われれば非常識だと思います。
でも、↑は私の個人的な意見で特に根拠や経験があるわけではないので、他に経験者などがアドバイスしてくれるといいですね。

Answer 2

非常識・・・というよりも、私はつい入社してからの事を考えてしまいます。
仕事の出来不出来など、なにかと引き合いに出してくるような、意地の悪い上司が居るかもしれないな・・・とか。
入社当時から居心地が悪い気がしますが・・・。

Answer 3

無理だと思います。
アナタの代わりに他の方に内定を出していると思いますし、何より心情的にも断られる可能性が高いでしょう。