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今働いている会社は社会保険がありません。国民年金は1度も払っていません。国保も分割でだましだましの状態です。(未納分が何…

今働いている会社は社会保険がありません。国民年金は1度も払っていません。国保も分割でだましだましの状態です。(未納分が何十万もあります・・) これから社保の会社に転職したらどうなりますか??つづく社会保険がつく会社に入社する際、いろいろ書類を提出しますよね?年金手帳とか。 もちろん年金を払ったことがないので年金手帳はありません。国保も未納分があります。 この状態だと、もし内定をもらっても、取り消しになってしまうのでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    入社時に年金手帳の有り無しに限らず基礎年金番号を聞かれると思います 20歳の誕生日の前日における住所(住民票)が親元の場合、国民年金はその住所で加入することになります 年金手帳がご両親のお手元で保管されている場合がありますので念の為、確認してみて下さい それでも分らない場合は社会保険庁へ問い合わせるのが早いですね 今まで 今後・・ 国民健康保険(国保)= 社会保険 国民年金 = 厚生年金 になります 給与から全て差し引かれた分が実際に受け取る金額です 滞納や未加入の為に内定が取り消しになるという事は無いと思いますが あまり心情は良くないですよね 貴方の働き次第で信用を得るしかないと思います

    なるほど:6

    知恵袋ユーザーさん

  • 転職以前に貴方が現在働いている会社は違法行為をしています!「会社」と名のつく組織(株式会社・有限会社・合資会社・合名会社)は規模の大小に関わらず「健康保険及び厚生年金保険の強制適用事業所」となります。

  •  内定取消はないと思うけど、やはり、世間的には白い目で…。未納滞納をしなかったら、事情によっては減免措置もあったはず…。親御さんが払ってくれたりしていませんか?年金手帳は親御さんが持ってあるとか。親御さんや社会保険事務所、市区町村役所(役場)等に確認してみて下さい。でなければ可能な限り、追納をするしかありません…。  完納すれば、所得税→翌年の住民税→翌年の国民健康保険料の順に影響され、特に税金は安くなります。今まで、莫大な所得税や住民税、健康保険料を払っていませんでしたか? 国民年金→厚生年金 国民健康保険→社会保険になります。年末調整や、確定申告の所得税控除の対象になります。

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  • 「国民健康保険料」「国民年金保険料」の未納と、採用後の「社会保険」への加入とは、何ら関わりはありません。ただし、未納期間の保険料は、ついて回ります。

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