今、私は初めてコンビニでバイトをしています。 近所のコンビニで自給が結構高めだったのでそこで応募しました。 ですが、…

Question

今、私は初めてコンビニでバイトをしています。
近所のコンビニで自給が結構高めだったのでそこで応募しました。
ですが、そのコンビニの職場環境に関していくつか疑問があるんです。
あと不満もかなりあります。まず１つ目は休憩時間です。
私は平日３日間は１６時から２２時まで働き、土日は９時から１７時まで働いています。
その休憩時間が全て１５分の休憩1回のみなんです。
平日は６時間なので１５分の休憩だけでもしょうがないと思うんですが、
土日は７時間働いて１５分しかもらえないんです。
これって労働基準法にひっかからないんですか？アルバイトの人間には関係ないんでしょうか？

２つ目はここのコンビニには罰金制度があります。遅刻したら１時間ごとに１０００円、
急な休みは５０００円、レジの時に商品名と値段を言わないと一回につき５００円です。
それと帰るときに退出ノートを書かないといけないんですが、そのノートを書かないと５００円、
他にもいろいろあります。
今のところ払った事はありませんが、この罰金のお金はどこにいくのでしょうか？
それにこの罰金制度を本部がＯＫ出しているのかも分かりません。
各支店ごとに自由にやってもいい事なのでしょうか？

あと今日聞いたのですが、ここはバイトがいつも長く続かないらしく、私のような女性で週５で２週間続いてるのはめずらしいと言われました。私がここのコンビニで働こうと決めたのは自給が高かったからですがその理由がようやく分かりました。
ここの店長はかなり自己中で、かなり評判が悪いんです。
私も今までかなりきつい理不尽な事を何度も言われました。
今日も、退出ノートの書き方が変わり（予告・連絡無しでいきなり）、誰かにチェックしてもらわなければならなくなっていました。
他のバイトの子に頼んだらきっと、また文句を言われると思ったので裏にいる店長の所に
ノートを持っていきチェックしてもらおうとしました。
そうしたらちょうど冷蔵庫に入っていったので、店長に『チェックお願いします』と言ったら、
『わざわざ、こんな所までこなくても行きますよ。そんなに帰りたいかね、全く・・・。
何考えて生きてんだ』と言われました。
さすがに私も腹が立って『だって・・・』と反論しようとしたら他のバイトの子に止められました。
何でチェックもらいに行っただけであんな事まで言われなきゃいけないのとホントに腹が立ちました。
その後チェックしにきた時もさんざん腹が立つ事を言われました。
とにかく店長が居る時はこんな感じです。店長が居ない時はまあまあいい感じなんですが・・・。

それで辞める事を伝える時、１６時から２２時までのいつ言うのがいいでしょうか？

Answer 1

なんか問題ありありな所ですね
まず休憩については6時間を超える場合は45分間の休憩が無ければなりません
8時間を超える場合は1時間の休憩と労基法で決まっています。

また罰金ですが、本部からの指示は一切無く、本部からは
そういったことはしない様固く禁じられてるはずです
(店のルールと決められていれば、強要罪に当たります)

コンビニチェーンと言っても、元は個人商店とかですし、フランチャイズといって
個々で経営し看板の名を借りて、システムや仕入れなどを利用してるだけなんです
よって、今回のような理不尽な所もあるわけです。

辞める事については最低14日前に伝える事が労基法で決まっていますので
今言って今月いっぱいまでと言う感じでしょうか。
タイミングについては、開始時に言えればいいですね。
就業後だと、何だかんだ言われる時間が長くなる可能性もありますので
(無給で、無駄に拘束される)

平均より高い所は、ほとんど裏がありますので、今後は良くご検討してください
(補足で一言、変換ミスかと思いますが、×自給-○時給です)

Answer 2

まあ、フランチャイズでコンビニのオーナーになることは大変なんですよ。
加盟する前はおいしいことだけを本部から話されて、その話を信用して何百万の資金をつぎこんだものの、実際の経営は思ったようにうまくいかず、売上金のほとんどを本部にロイヤリティとしてもっていかれ、自分のところに残るのはわずか。少ない利潤の中で、万引きや弁当の廃棄ロスが加わって余計に経営を圧迫。今さら店を閉めても、財産や貯蓄はゼロだから仕方なく店を維持する....って感じです。それゆえに頭や精神や人間がおかしくなるオーナーは全国に多数います。
そんなオーナーだと、バイトの使い方も雑になったり、レジ誤差の過不足金の自腹請求などを平気でやります。大手スーパーや大手量販のような雇用基準でバイトを使ったら、日本のコンビニの半数以上は採算割れで閉店すると言われてます。
個人的にはそんなコンビニは辞めたほうがいいかなと思います。

Answer 3

酷いお店ですね。
店長が変わらない限り、何も変わりませんね。
でもバイトは所詮バイト。
そんな人のもとで働いていては、悪い根性ばかり育ってしまうと思います。

辞めるのを伝えるのは、２２時の退勤する時でいいと思います。
16時に言って、22時まで文句言われるのは辛いでしょうから。

Answer 4

どこのコンビニかわかりませんが本部の審査が入ったら一発でアウトですね。
労働基準法にも引っかかってます。

店長が間違いなく問題ありですが
やめる時はその日の何時とかではなく最低でも一週間前には伝えましょう。
本当は一ヶ月前が望ましいですが。