契約社員で10年、正社員で10年、 この差は大きいですか？

Question

契約社員で10年、正社員で10年、
この差は大きいですか？ちなみに、正社員には育児休業、介護休暇、慶弔休暇があるのに、
契約社員ではないっていうのは、普通ですか？？

これって、子供を育てるのなら辞めなさい！ってことですか？？

補足

あ、この企業は小売業で、
早番遅番制です。
早くても６時まで...です。

Answer 1

契約社員で10年、正社員で10年、
この差は大きいですか？

・大きいと思います。でも優秀な契約社員なら
１０年間契約社員ということは無いのでは？大抵
３年で正社員登用ですよね？
契約社員という分、残業がない、転勤が無い
というメリットはないのですか？

ちなみに、正社員には育児休業、介護休暇、慶弔休暇があるのに、
契約社員ではないっていうのは、普通ですか？？

・会社によってまちまちでしょう。契約社員がどういう労働条件なのか
にもよりますから。

これって、子供を育てるのなら辞めなさい！ってことですか？？

・ずいぶん悲観的のようですが、育児休業を取らなくても
充分子育てが出来る環境がととのっているということはないんですか？
４時に帰るとか？

具体的な労働条件や賃金の違いがないとすこし判断しかねますが

ものすごく不満があるようなら正社員になったらいいと思いますけど